30일 미국 증권거래위원회에 따르면 테닛헬스케어 주식회사는 2024년 6월 30일로 종료된 분기의 10-Q 분기 보고서를 미국 증권거래위원회에 제출했고, 이 보고서에는 다수의 중요한 사항들이 포함되었으며 이사회의 인정을 받았다.
인적 자원 위원회는 2019주식 인센티브 계획에 따라 제한 주식 단위(RSU)를 부여할 권한을 가졌으며, 이사는 Grant Date에 RSU를 부여받고, RSU의 소유자는 2025년도 첫 번째 기념일에 RSU를 전액 취득할 수 있다.
RSU의 장기적인 가치 인정 및 관리 보장 등의 조건이 설정되어 있으며, 모든 법적 사항을 준수하고 무효화 또는 진정성 문제가 발생하지 않도록 한다.
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