31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 7월 2일, 이노겐은 증권 보고서(Form 8-K)를 통해 Jason Somer가 2024년 7월 19일에 회사를 퇴사하기로 상호 합의했고.발표했다.Somer의 회사 내 임직원 역할은 2024년 7월 19일을 기점으로 종료됐다.
이와 관련하여, 2024년 7월 26일 Somer와 회사는 퇴사와 관련된 전환 계약과 해제를 체결했다.
이 전환 계약에서는 Somer가 계약을 체결하고 유효하게 유지하며 회사의 조건을 준수할 경우, Somer에게 퇴직금 등의 혜택을 제공하기로 했다.이 계약의 요약은 전환 계약의 전체 내용을 참고해야 한다.
덧붙였다. 전환 계약에서는 Somer가 퇴사 후 12개월간의 기본급을 지급받으며, 총 12회의 급여지급이 이루어진다.명시됐다.
이로 인해 Somer는 총 $159,230.76를 지급받기로 했고, 이 금액은 급여 지급 시 규정된 모든 세금을 공제한 후 지급된다.
또한, COBRA 규정에 따라 건강보험료의 일부를 회사가 보조하게 되며, 전환 기간 동안의 보험료를 납입해야 한다.
만약 회사가 법적인 이유로 COBRA 보조를 제공할 수 없는 경우, 회사는 Somer에게 COBRA 보험을 위한 월 보험료에 해당하는 금액을 과세 소득으로 지급하기로 했다. Somer는 Separation Date 이후 회사 내 모든 직위 및 위원회로부터 사임하기로 했으며, 그의 모든 건강 보험 혜택은 Separation Date가 포함된 해당 월의 마지막 날에 종료된다.
또한 전환 계약에 따라 Somer는 주식 보상과 관련하여 일정 조건이 충족되지 않을 경우, 주식 옵션이 즉시 소멸되게 된다.
이 계약에서 제시된 퇴직금 외에, 이러한 사항은 Somer에게 어떤 추가적인 퇴직 혜택을 주지 않을 것임을 명확히 했다. 이와 더불어, Somer는 본인이 퇴사한 후 1년간 회사의 요청에 따라 협력할 의무가 있으며, 모든 관련 서류와 자료를 회수하여 노후에 반환해야 한다.했다.
이 조항은 회사가 Somer의 협조를 요구할 경우 추가 보상을 제공하지 않을 것임을 명시하고 있다. 마지막으로, 본 계약의 초안 작성 시 발생한 법률 비용이나 수수료 등은 각각의 당사자가 부담하기로 했다.
양 당사자는 본 계약의 조항과 조건을 철저히 이해하였으며, 법적 조언을 받을 기회를 가졌다.명시했다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1294133/000095017024088682/0000950170-24-088682-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
