1일 미국 증권거래위원회에 따르면 보야파이낸셜, Inc.의 2024 옴니버스 인센티브 플랜은 임직원과 이사들을 유치하고 유지하기 위해 설계되었으며, 주주들과의 이해관계를 일치시키고 보야파이낸셜의 주식을 소유하도록 권장한다.이 계획은 주식, 현금 보상 및 상장 합병과 같은 여러 형태의 보상을 포함한다.
2024년 6월 30일 끝나는 분기 보고서에서, CEO인 Heather H. Lavallee는 보고서가 사실과 달리 정보를 포함하고 있지 않으며 모든 자산이 공정하게 제시되었다고 밝혔다.인증했다.
CFO인 Donald C. Templin도 같은 인증서를 통해 보고서가 모든 법적 요구 사항을 준수한다고 밝혔다.확인했다.이는 쥐어진 시위를 통해 회사의 재무 상태와 결과를 정확하게 나타내는 데 기여했다.
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