2일 미국 증권거래위원회에 따르면 커버넌트로지스틱스그룹의 주식회사(이하 '회사')는 본 통지서를 통해 귀하에게 제한된 주식 단위 상을 부여하고 있음을 알린다.
회사는 귀하에게 제3차 개정 및 재작성된 2006 연합 인센티브 계획(이하 '계획')에 따라 제한된 주식 단위 상을 부여한다.귀하는 이 통지서와 계획의 조건을 면밀히 검토해야 한다.제한된 주식 단위는 귀하가 여전히 회사의 고용 또는 서비스에 있는 경우에만 존재한다.
이 통지서의 2항에 명시된 바와 같이 귀하의 고용이 종료되면, 귀하의 제한된 주식 단위가 부여되지 않는다.귀하가 은퇴, 사망 또는 장애에 해당되는 경우에는 유예된 주식 단위가 부여된다.
회사의 내부 및 외부 감사에 대한 제어는 본 통지서와 관련하여 직원이 고용 종료 전 24개월 기간 내의 모든 자격 기준에 따라 검증할 수 있다.
본 통지서 제정 당시 부여된 권리, 조건 및 통제 기준은 해당 법률과 관련하여 당신에게 법적 책임이 없다.
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