2일 미국 증권거래위원회에 따르면 미리온테크놀러지스의 이사회(이하 "이사회")는 비상임 이사(이하 "비상임 이사")에 대한 이 보수 프로그램(이하 "프로그램")을 승인했고.
비상임 이사는 회사 또는 그 계열사의 직원이나 경영진으로서의 경험이 없거나 비상임 이사로서의 역할 외에 다.방식으로 회사나 그 계열사에 서비스를 제공한 적이 없는 이사를 의미한다.
프로그램의 목적은 이사회를 구성할 경험 있고 유능한 인재를 유치하고 유지하는 것인바, 이사회는 비상임 이사의 시간 commitment, 보드 멤버 보수의 베스트 프랙티스, 회사의 경제적 상황, 광범위한 경제 조건, 보드 멤버 보수의 시장 요율 등을 종합적으로 고려하여 연간 보수를 검토할 것이다.
비상임 이사는 자신의 기여를 인정받기 위해 현금과 주식 보상을 받으며, 주식 보상은 비상임 이사가 주주 가치를 극대화하기 위해 장기적인 이익을 추구하도록 유도하게 된다.
비상임 이사는 연간 보수로서 $76,500의 현금을 받게 되며, 감사 위원회 의장은 $20,000, 보상 위원회 의장은 $15,000을 추가로 받게 되고, 지명 및 기업 지배 위원회 의장은 $12,500, 리드 독립 이사는 $30,000을 추가로 받게 된다.비상임 이사는 현금 보수를 받지 않고 주식으로 보수를 받을 선택을 할 수 있다.
이 프로그램을 통해 비상임 이사는 이사회 회의에 참석하기 위해 발생하는 정상적이고 필요한 경비를 환급받을 수 있다.
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