6일 미국 증권거래위원회에 따르면 아코야바이오사이언스, Inc.는 2024년 5월 16일에 비임직 이사 보상 정책을 발표했다.이 정책은 각 이사들이 받는 연간 유치료비를 아래와 같이 명시하고 있다.보드 멤버십과 비상근 의장직은 각각 $40,000의 연간 유치료비를 받는다.
감사 위원회 의장에게는 $20,000, 보상 위원회 의장에게는 $15,000, 혁신 및 기술 위원회 의장에게는 $15,000, 기업 거버넌스 및 지명 위원회 의장에게는 $10,000이 지급된다.
감사 위원회 및 보상 위원회 회원에게는 각각 $10,000과 $7,500이 지급되며, 혁신 및 기술 위원회 회원은 $7,500, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 회원은 $5,000을 받는다.
비임직 이사들은 이사회에 합류 시 초기 주식 매수 옵션을 $255,000에 부여받고, 매년 주식 매수 옵션을 $170,000에 추가로 받게 된다.
이 주식 매수 옵션은 보유 가능한 시가와 동일한 가격으로 부여되며, 3년 동안 균등하게 분할되어 발행된다.이후 매년 주주 총회가 끝난 후에 추가로 주식 매수 옵션이 부여된다.
또한 아코야바이오사이언스의 최고 경영자 브라이언 맥켈리건과 최고 재무 책임자 조니 엑은 이 보고서를 제출하면서, 18 U.S.C. § 1350에 따라 보고서가 증권 거래법 1934의 섹션 13(a) 또는 15(d)를 완전히 준수하고 있으며, 보고서의 내용이 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중대한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 인증했다.
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