8일 미국 증권거래위원회에 따르면 아스펜에어로젤 주식회사의 이사회는 비상장 이사에게 지급될 보상을 규정하는 비상장 이사 보상 정책을 승인했다.
이 정책은 회사 이사회의 구성원으로서 자격을 갖춘 인재의 서비스를 유치하고 유지하기 위한 유인을 제공하기 위한 것이다.
이 정책은 회사의 직원, 컨설턴트 또는 기타 연관 회사의 직원이 아닌 각 이사에게 적용된다.
2024년부터 시작하여 매년 비상장 이사에게 제한주식 또는 제한주식단위를 $56,000 상당의 가치를 지닌 연간 주식 보상을 부여하며, 또한 연간 옵션 부여로 $34,000 상당의 상장주식을 부여하는 조건을 포함하고 있다.모든 주식 보상은 연간 주식 부여와 함께 이루어지며, 발행일의 주가를 기준으로 한다.비상장 이사가 자격을 갖춘 경우 특정 조건 하에 재정적 보상을 수령하게 된다.
이사회는 각 비상장 이사에게 지급되는 현금 보상에 대해 정기적으로 검토하며 필요 시 필요한 조정을 할 수 있다.2024년 3월 6일부터 이사에게 지급되는 연간 현금 보상이 제공된다.
또한, 외부 이사의 경우 이사회 회의에 참석한 경우 추가 보상을 제공받을 수 있으며, 각종 경비를 보상받는 조건이 명시되어 있다.
또 현재 보상 한도는 $500,000이며, 이사는 비상장 직무와 관련된 경비를 제공받을 수 있다.이 정책에 따라 발생한 비상장 이사 회의 비용은 적절한 증빙을 통해 보상된다.
정책은 이사회의 지침에 따라 주기적인 검토를 통해 필요한 수정을 통해 효과적으로 유지된다.
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