28일 미국 증권거래위원회에 따르면 레지스의 이사회는 2023년 10월 24일자로 의무 보상 회수 정책을 채택했다.
이 정책은 1934년 증권 거래법 제10D-1 조항 및 이에 따른 증권 거래 위원회(SEC) 규정, 뉴욕 증권 거래소(NYSE) 상장 기준에 따라 제정됐다.
정책에 따르면, 회수 사건이 발생할 경우, 각 피회수 임원은 회수 기간 동안 수령한 잘못 지급된 보상금을 회사에 반환해야 한다.
이 정책은 이사회의 보상 위원회에 의해 관리되며, 위원회의 결정은 모든 관련 개인에게 최종적이고 구속력이 있다.
정책의 정의에 따르면, '회계 재작성'은 회사가 재무 보고 요구 사항을 준수하지 않아 발생하는 회계 재작성으로, 이는 이전에 발행된 재무 제표의 오류를 수정하기 위한 것이다.
'피회수 임원'은 회사의 현재 및 이전의 섹션 16 임원을 의미하며, '잘못 지급된 보상금'은 회계 재작성과 관련하여 피회수 임원이 수령한 인센티브 기반 보상금의 초과분을 의미한다.
이 정책은 회수 사건 발생 시 피회수 임원에게 서면 통지를 제공하고, 해당 금액을 반환하도록 요구한다.만약 반환이 이루어지지 않을 경우, 회사는 합법적인 방법으로 회수할 수 있다.
이 정책은 특정 예외를 두고 있으며, 회수의 실현이 비현실적일 경우 회수하지 않을 수 있다.또한, 회사는 피회수 임원에 대한 손실을 보상하거나 관련 비용을 지불할 수 없다.
이 정책은 이사회의 해석 및 집행 권한을 부여하며, SEC 및 NYSE의 요구 사항에 부합하도록 적용 및 해석되어야 한다.이사회 또는 위원회는 이 정책을 수정하거나 종료할 수 있는 권한을 가진다.이 정책은 모든 피회수 임원 및 그들의 후계자에게 구속력이 있다.
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