30일 미국 증권거래위원회에 따르면 코스는 2023년 7월 26일자로 인센티브 기반 보상 환수 정책(이하 '정책')을 수립했다.
이 정책은 잘못 보고된 재무 정보를 기반으로 한 보상에 대해 현재 또는 이전의 임원에게 지급된 잘못 지급된 보상을 회수할 수 있도록 한다.
이는 나스닥 상장 규칙 5608의 요구 사항을 준수하기 위한 것으로, 정책은 해당 의도를 따라 해석된다.
정책은 보상 위원회에 의해 관리되며, 위원회는 정책에 따른 모든 결정을 내릴 수 있는 권한을 가진다.
이 정책은 모든 인센티브 기반 보상에 적용되며, 회계 재작성 날짜 이전의 세 회계 연도 동안 지급된 보상에 대해 적용된다.
회계 재작성 발생 시, 회사는 잘못 지급된 보상을 신속하게 회수해야 하며, 회수 의무는 임원의 부정행위 여부와 관계없이 적용된다.또한, 회사는 임원에게 잘못 지급된 보상에 대한 보험을 구매하는 비용을 보상할 수 없다.
이 정책은 연방 증권법에 따라 모든 관련 공시를 제출해야 하며, 정책의 조항이 무효가 될 경우에도 나머지 조항은 유효하다.마지막으로, 이 정책은 델라웨어 주 법률에 따라 규율된다.
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