3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 30일, 아스펜에어로젤은 CEO 도널드 R. 영과 수정 및 재작성된 고용 계약을 체결했다.
이 계약은 영의 이전 고용 계약을 전면 대체하며, 이전 계약은 2024년 12월 31일에 만료될 예정이었다.
수정된 계약에 따르면, 영은 2027년 8월 30일까지 3년 동안 CEO로 재직하며, 이후 자동으로 1년씩 갱신된다.계약 해지 통보는 만료일 60일 전까지 서면으로 이루어져야 한다.영의 연봉은 515,000달러로 유지되며, 연간 성과 기반 현금 보너스도 받을 수 있다.보너스 목표는 기본 연봉의 110% 이상으로 설정된다.
영은 장기 인센티브 보상도 받을 수 있으며, 회사의 경비 환급 절차에 따라 합리적인 출장 및 비즈니스 비용도 환급받는다.
계약에 따르면, 영의 고용이 '정당한 이유' 없이 종료될 경우, 그는 연봉과 보너스 목표의 두 배에 해당하는 금액을 받을 수 있다.
또한, 종료 시점에 따라 성과 보너스의 비례 지급, 건강 보험 비용 지급, 아웃플레이스먼트 서비스 제공 등의 혜택도 포함된다.
계약은 기밀 유지, 비경쟁, 비유인 등의 조항을 포함하고 있으며, 영은 고용 종료 후 1년간 아스펜에어로젤과 경쟁할 수 없다.이 계약은 2024년 8월 30일에 발효되며, 아스펜에어로젤의 이사회에 의해 승인됐다.
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