9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 9일부로 조셉 카타파노가 텔라독에 수석 부사장 겸 최고 회계 책임자로 합류했다.
카타파노는 56세로, 2017년 8월부터 2024년 9월까지 피트니 보우스의 부사장 겸 최고 회계 책임자로 재직하며 회사의 주요 회계 책임자로 활동했다.
그는 2020년 11월부터 2021년 2월까지 임시 최고 재무 책임자로, 2008년부터 2017년까지 피트니 보우스의 부사장 겸 회계 담당자로 근무했다.
2008년 이전에는 피트니 보우스의 미국, 캐나다 및 남미 우편 사업의 재무 부사장으로 재직했으며, 1997년 피트니 보우스에 입사한 이후로 기업 회계 그룹에서 점진적으로 책임을 확대해왔다.
피트니 보우스에 합류하기 전에는 펩시코에서 재무 관련 직책을 맡았고, KPMG 피트 마르윅에서 감사 관리자 역할을 수행하며 다국적 기업을 대상으로 6년간 근무했다.
그는 코네티컷주에서 공인 회계사 자격을 보유하고 있으며, 뉴헤이븐 대학교에서 재무 회계 학사 학위를 취득하고, 버지니아 대학교 경영대학원에서 경영 교육 인증서를 받았다.카타파노는 임원으로 선출된 이유에 대해 특별한 합의나 이해관계가 없다고 밝혔다.
또한, 카타파노와 회사의 이사 또는 임원 간의 가족 관계나 관련 거래도 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.
카타파노는 회사와의 고용 시작과 관련하여 연간 기본 급여 375,000달러, 100,000달러의 서명 보너스, 연간 기본 급여의 40%를 목표로 하는 연간 보너스 수령 자격, 2024년 보장 보너스 150,000달러, 25,000주 제한 주식 단위의 신규 채용 인센티브 주식 보상을 포함하는 임원 고용 계약을 체결했다.
카타파노에게 발급될 제한 주식 단위의 3분의 1은 부여일의 첫 번째 기념일에 배정될 예정이며, 나머지는 부여일의 15개월 기념일부터 시작하여 8회의 거의 동일한 분기별 할부로 배정된다.
카타파노는 회사의 레벨 13 퇴직금 계획에 따라 고용 종료 시 지급 및 혜택을 받을 수 있으며, 이는 2020년 5월 7일에 증권 거래 위원회에 제출된 회사의 현재 보고서에서 설명된 바 있다.
카타파노는 고용 기간 동안 및 퇴직 후 1년 동안 일반적인 비경쟁 및 비유인 조항의 적용을 받으며, 회사의 표준 면책 계약에 서명했다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1477449/000147744924000200/0001477449-24-000200-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
