19일 미국 증권거래위원회에 따르면 NI홀딩스의 CEO 마이클 J. 알렉산더의 고용이 2024년 8월 13일에 해지되었으며, 이후 2024년 9월 16일에 회사는 알렉산더와의 분리 합의서(Separation Agreement)를 체결했다.
이 합의서는 알렉산더가 회사와 그 계열사에 대한 모든 청구를 포기하는 대가로, 3년치 연봉과 최근 3년간 평균 보너스를 포함하여 총 3,826,583.01달러의 퇴직금을 지급받는 내용을 담고 있다.
또한, 회사는 알렉산더의 그룹 의료 보험료를 18개월 동안 계속 지급하기로 했으며, 추가로 65,493.07달러를 지급하여 건강 보험의 세후 비용을 보전하기로 했다.이 모든 지급은 알렉산더의 고용 계약 조건을 준수하기 위한 것이다.
알렉산더는 합의서 서명 후 7일 이내에 이 합의서를 철회할 수 있으며, 철회 기간이 종료된 후에야 합의서가 효력을 발생한다.합의서의 내용은 전체적으로 이 합의서의 전문에 의해 규정된다.
합의서에는 알렉산더의 고용 종료일이 2024년 8월 13일로 명시되어 있으며, 그는 더 이상 회사의 임원이나 이사가 아님을 인정하고 동의한다.
합의서에 따라 알렉산더는 회사의 주식 인센티브 계획, 퇴직 보상 계획, 직원 주식 소유 계획(ESOP) 및 401(k) 계획에 따른 모든 보상을 제외하고는 고용 종료일까지 발생한 모든 보상과 혜택을 지급받았다.
합의서의 제3조에서는 알렉산더가 회사에 대한 모든 청구를 영구적으로 포기하는 내용을 포함하고 있으며, 이는 고용 종료 이전에 발생한 모든 행위나 누락에 대한 청구를 포함한다.
알렉산더는 연방 및 주 법률에 따라 포기할 수 없는 청구를 제외하고는 모든 청구를 포기한다.
합의서의 제4조에서는 알렉산더가 연령 차별 고용법(ADEA)에 따른 청구를 철회할 수 있는 권리를 명시하고 있으며, 이를 위해 서면 통지를 회사에 전달해야 한다.
NI홀딩스는 알렉산더와의 합의서 체결을 통해 고용 관계의 종료를 공식화하고, 알렉산더에게 제공되는 혜택을 명확히 했다.
현재 회사는 알렉산더에게 지급할 총액이 3,826,583.01달러로, 이는 3년치 연봉에 해당하며, 추가로 건강 보험료를 포함한 금액이 지급될 예정이다.이러한 재무적 결정은 회사의 재무 상태에 중요한 영향을 미칠 것으로 보인다.
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