26일 미국 증권거래위원회에 따르면 베일리조트는 임원들이 잘못 지급된 보상을 반환해야 하는 상황을 규명한 개정된 임원 보상 환수 정책을 채택했다.
이 정책은 2010년 도드-프랭크 월스트리트 개혁 및 소비자 보호법, 1934년 증권 거래법 제10D조 및 뉴욕 증권 거래소의 관련 상장 기준에 따라 해석된다.
이 정책에 따라, 회계 재작성 필요성이 발생하거나 법원, 규제 기관 또는 기타 법적으로 승인된 기관이 회계 재작성을 지시할 경우, 보상 위원회는 해당 회수 기간 동안 임원들에게 지급된 모든 인센티브 지급금을 검토하여 잘못 지급된 보상을 회수하기 위한 조치를 취할 수 있다.회사는 회수 조치가 비현실적이라고 판단되는 경우, 회수하지 않을 수 있다.
이 정책은 임원들이 회사의 비공식 정보를 이용하여 거래하는 것을 금지하며, 위반 시 즉각적인 해고 및 민사 및 형사 책임을 질 수 있다.
또한, 이 정책은 임원들이 회사의 주식이나 기타 증권을 거래하기 전에 사전 통지를 요구하며, 특정 임원들은 거래를 하기 전에 회사의 법률 고문에게 승인을 받아야 한다.
이 정책은 임원들이 회사의 비공식 정보를 타인에게 유출하는 것을 금지하며, 이러한 정보가 공개되기 전까지 거래를 하지 않아야 한다.정책의 세부 사항은 회사의 법률 고문에게 문의하여 확인할 수 있다.
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