26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 9월 20일, SiNtx테크놀러지스(이하 회사)는 CEO이자 사장인 에릭 K. 올슨과 임원 고용 계약(이하 계약)을 체결했다.계약의 기간은 6개월이며, 회사 또는 올슨이 갱신하지 않기로 했다.의사를 30일 전에 서면으로 통지하지 않는 한 자동으로 6개월씩 연장된다.계약 체결과 함께 올슨은 25,000달러의 현금 보너스를 지급받게 된다.계약은 연간 기본 급여를 350,000달러로 설정하고 있다.
올슨은 연간 현금 보너스를 받을 수 있으며, 회사의 주식 인센티브 계획에 따른 보상에 참여할 수 있는 자격이 주어진다.이 모든 조건은 이사회가 결정한 조건에 따라 달라질 수 있다.
또한, 올슨은 회사의 직원들에게 일반적으로 제공되는 건강, 단체 보험, 복지, 연금 및 기타 직원 복리후생 계획에 참여할 수 있다.
계약은 올슨의 고용이 정당한 사유 없이 종료되거나 정당한 사유로 종료될 경우, 누적된 급여 및 기타 혜택 외에, 계약의 초기 기간이 남아 있는 경우 3개월 또는 12개월의 기본 급여에 해당하는 퇴직금을 받을 수 있도록 규정하고 있다.
만약 고용 종료가 회사의 지배권 변경 후 3개월 이내에 발생할 경우, 퇴직금은 12개월로 연장된다.
계약에 따라 올슨이 퇴직금을 받기 위해서는 회사에 대한 일반적인 청구권 포기를 서명하고 제출해야 한다.
계약의 상세한 내용은 2024년 9월 30일 종료되는 분기의 회사 분기 보고서(Form 10-Q)에 부록으로 제출될 예정이다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1269026/000149315224038318/0001493152-24-038318-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
