15일 미국 증권거래위원회에 따르면 피델리티내셔널인포메이션서비스의 이사회는 2024년 11월 13일부로 크리스토퍼 A. 톰슨이 회사의 수석 부사장 겸 최고 회계 책임자 역할에서 자문 역할로 전환한다고 발표했다.톰슨은 월드페이 분리 과정에서 회사를 이끌기 위해 은퇴에서 복귀한 인물이다.
그는 2021년 은퇴하기 전, 2019년 월드페이 인수를 통해 피델리티내셔널인포메이션서비스에 합류했다. 톰슨은 월드페이의 최고 회계 책임자 및 컨트롤러로 재직했으며, 이전에는 딜로이트 앤 터치 LLP의 파트너로 활동했다. 그의 전문적인 경험은 피델리티내셔널인포메이션서비스에 큰 리더십과 전문성을 가져다주었으며, 월드페이 분리 과정에서 귀중한 파트너 역할을 했다.이사회와 경영진은 톰슨이 회사에 기여한 모든 것에 대해 진심으로 감사의 뜻을 전했다.
효력 발생일인 2024년 11월 13일부로 이사회는 알렉산드라 브룩스를 54세로 피델리티내셔널인포메이션서비스의 수석 부사장 겸 최고 회계 책임자로 임명했다. 브룩스는 2023년 7월부터 2024년 6월까지 자동차 렌탈 회사인 허츠 글로벌 홀딩스의 수석 부사장 겸 최고 재무 책임자로 재직했다. 그녀는 2020년 11월부터 2023년 7월까지 허츠의 수석 부사장 겸 최고 회계 책임자로, 2020년 6월부터 2020년 10월까지는 내부 감사의 수석 부사장으로 활동했다.
브룩스의 수석 부사장 겸 최고 회계 책임자 임명과 관련하여, 회사는 2024년 9월 10일자 제안서를 브룩스에게 전달했으며, 그녀는 이를 수락했다. 제안서의 조건에 따르면, 브룩스는 연간 기본 급여로 500,000달러를 받게 되며, 다음과 같은 보상 혜택을 받을 수 있다. 연간 성과 기반 현금 인센티브 보상, 2024 회계연도에 대한 목표 연간 현금 인센티브 기회는 그녀의 연간 기본 급여의 70%에 해당한다.
2022년 총괄 인센티브 계획에 따른 연간 장기 인센티브 보상은 2025 회계연도에 대해 총 1,000,000달러의 공정 가치가 부여된다. 또한, 2024년 11월에 부여되는 신규 채용 주식 보상은 1,000,000달러의 가치가 있으며, 3년에 걸쳐 균등하게 분할 지급된다. 브룩스는 회사의 임원 퇴직 계획에 참여하는 임원으로 지정되었으며, 해당 계획의 혜택은 2024년 9월 30일 종료된 분기 보고서에 설명되어 있다.
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