18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 12일, 드날리쎄라퓨틱스의 이사회는 기업 거버넌스 및 지명 위원회의 권고에 따라 수정 및 재작성된 내규를 승인하고 채택했다.
이 개정안은 증권거래위원회 규정에 따라 보편적 위임장 카드와 관련하여 회사의 내규를 정기적으로 검토하는 과정에서 채택되었으며, 최근 델라웨어 법률의 발전에 비추어 기업 거버넌스를 강화하기 위한 것이다.
수정 및 재작성된 내규는 이사 지명 및 주주 회의에서의 기타 사업 제안에 대한 사전 통지 절차를 업데이트하고 수정하며, 주주 회의의 현재 델라웨어 일반 기업법 조항에 맞추어 추가 절차를 수정하고, 이사, 이사회 위원회 및 임원에 관한 다양한 조항을 업데이트하며, 델라웨어 법률에 맞추어 여러 가지 업데이트를 진행했다.
이 개정된 내규의 전체 내용은 현재 보고서의 부록 3.1로 제출되어 있으며, 이곳에 참조된다.
이사회는 매년 주주 회의에서 이사를 선출하고 기타 적절한 사업을 처리할 수 있는 연례 회의를 개최할 날짜와 시간 및 장소를 지정할 권한이 있다.
특별 회의는 이사회, 이사회 의장, CEO 또는 사장이 소집할 수 있으며, 주주가 특별 회의를 소집할 권한은 없다.
주주가 연례 회의에서 사업을 제안하려면 사전 통지 절차를 준수해야 하며, 주주가 제안하는 사업은 적절한 주주 행동 사항이어야 한다.
주주가 제안하는 사업은 이사회가 정한 규정에 따라 적절하게 제안되어야 하며, 주주가 제안하는 이사 후보는 이사회가 정한 절차에 따라 지명되어야 한다.
이사회는 이사회의 정기 및 특별 회의를 소집할 수 있으며, 회의의 통지는 이사에게 직접 전달되거나 우편, 팩스, 전자 메일 등으로 전달될 수 있다.
이사회는 정기 회의의 경우 사전 통지 없이 회의를 개최할 수 있으며, 특별 회의의 경우 최소 24시간 전에 통지를 해야 한다.
이사회는 주주 회의에서의 의결권을 행사할 수 있는 주주 목록을 작성해야 하며, 주주 회의에서의 의결권을 행사할 수 있는 주주 목록은 회의 10일 전까지 작성되어야 한다.이사회는 이사의 권한과 의무를 정하고, 이사의 보수 및 보상을 결정할 권한이 있다.
이사는 주주에 의해 해임될 수 있으며, 이사회는 이사의 사임 및 공석을 채울 권한이 있다.
드날리쎄라퓨틱스는 이러한 개정된 내규를 통해 기업 거버넌스를 강화하고, 주주와의 소통을 원활히 하며, 이사회의 투명성을 높이기 위한 노력을 지속할 예정이다.
현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 향후 주주 가치를 극대화하기 위한 전략을 지속적으로 추진할 계획이다.
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