18일 미국 증권거래위원회에 따르면 F5네트웍스의 인센티브 보상 회수 정책은 회계 재작성 발생 시 특정 인센티브 기반 보상의 회수를 위한 지침을 제공한다.
이 정책은 2023년 10월 2일부터 시행되며, 1934년 증권 거래법 제10D조 및 관련 규정에 따라 관리되고 해석된다.
회계 재작성 발생 시, 회수 기간 동안 수령한 잘못 지급된 보상액을 신속하게 회수하는 것이 회사의 정책이다.이 정책은 2023년 10월 2일 이후 임원에게 지급된 인센티브 기반 보상에 적용된다.
보상 위원회가 이 정책을 관리하며, 잘못 지급된 보상액의 회수는 회사의 권한에 따라 이루어진다.회수는 지급 요구, 상계, 보상 감소 등의 방법으로 진행될 수 있다.이 정책은 회사의 보상 회수 정책이나 법률에 따른 권리와 함께 적용된다.
또한, 이 정책은 모든 임원과 그 가족에게 적용되며, 비공식적인 정보의 유출을 방지하기 위한 조치를 포함한다.이 정책은 필요에 따라 수정될 수 있으며, 모든 임원은 이 정책을 준수해야 한다.
이 정책의 목적은 회계 재작성 발생 시 인센티브 기반 보상의 회수를 통해 회사의 재무 건전성을 유지하는 것이다.
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