20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 16일, 지윤 리우가 싱귤러리티퓨처테크놀러지의 최고경영자(CEO) 및 이사회 의장직에서 사임했다.
그의 사임은 개인적인 이유로 이루어졌으며, 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 불일치의 결과가 아니었다.
2024년 11월 18일, 이사회 인사 및 기업 거버넌스 위원회는 자야 양을 CEO 및 이사회 의장으로 임명했다.자야 양은 2024년 8월부터 회사의 부사장 및 이사로 재직해왔다.
자야 양의 임명과 관련하여, 회사는 그녀와 2024년 11월 18일자로 연간 보수 66,000달러를 지급하는 고용 계약을 체결했다.같은 날, 이사회는 진하오 팡을 기술 부서의 관리자 및 이사로 임명했다.
진하오 팡의 임명과 관련하여, 회사는 그와 2024년 11월 18일자로 연간 보수 60,000달러를 지급하는 고용 계약을 체결했다.
진하오 팡은 2021년 6월부터 2022년 8월까지 중국 칭다오의 이사 테크놀로지에서 소프트웨어 엔지니어로 근무하며 훈련 시스템 모듈의 설계 및 개발을 주도했다.
그는 2024년 5월 뉴욕 대학교에서 컴퓨터 과학 석사 학위를, 2022년 7월 시안 교통 대학교 리버풀 대학교에서 정보 및 컴퓨팅 과학 학사 학위를 받았다.진하오 팡과 다.임원 및 이사 간에는 가족 관계가 없다.진하오 팡은 위에서 설명한 고용 계약 및 제안서 외에 회사와 거래한 적이 없다.
CEO 고용 계약, 관리자 고용 계약 및 제안서의 내용은 일반적인 설명일 뿐이며, 이 문서에 첨부된 계약서의 조건에 따라 완전한 내용을 확인할 수 있다.
2024년 11월 20일, 이 보고서는 증권 거래법 1934년의 요구 사항에 따라 서명되었다.이 보고서는 싱귤러리티퓨처테크놀러지에 의해 작성되었다.
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