25일 미국 증권거래위원회에 따르면 웨스턴디지털은 2024년 11월 20일 주주총회를 개최했고, 이 자리에서 주주들은 2021 장기 인센티브 계획의 개정 및 재정비를 승인했다.
이번 개정안은 주식 발행 가능 수를 600만 주 증가시키는 내용을 포함하고 있으며, 이는 2024년 10월 7일에 제출된 주주총회 위임장에 명시된 '주식 계획 제안' 섹션에 설명되어 있다.이 계획은 2024년 8월 22일 이사회에서 주주 승인 조건으로 사전 승인된 바 있다.주주총회에서의 투표 결과는 다음과 같다.
제안 1. 이사 선출. 주주들은 다음의 8명의 이사를 선출했으며, 이들은 연례 주주총회까지 재임하게 된다.투표 결과는 다음과 같다.
이사 이름: Kimberly E. Alexy, 찬성: 273,596,741, 반대: 1,289,277, 기권: 326,768, 브로커 비투표: 35,408,426
이사 이름: Thomas Caulfield, 찬성: 266,604,247, 반대: 8,276,411, 기권: 332,128, 브로커 비투표: 35,408,426
이사 이름: Martin I. Cole, 찬성: 264,482,419, 반대: 10,397,551, 기권: 332,816, 브로커 비투표: 35,408,426
이사 이름: Tunç Doluca, 찬성: 273,857,048, 반대: 1,023,614, 기권: 332,124, 브로커 비투표: 35,408,426
이사 이름: David V. Goeckeler, 찬성: 273,899,967, 반대: 1,014,316, 기권: 298,503, 브로커 비투표: 35,408,426
이사 이름: Matthew E. Massengill, 찬성: 264,379,679, 반대: 10,531,136, 기권: 301,971, 브로커 비투표: 35,408,426
이사 이름: Stephanie A. Streeter, 찬성: 261,929,595, 반대: 12,966,621, 기권: 316,570, 브로커 비투표: 35,408,426
이사 이름: Miyuki Suzuki, 찬성: 267,290,941, 반대: 7,586,525, 기권: 335,320, 브로커 비투표: 35,408,426
제안 2. 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표. 주주들은 위임장에 설명된 명명된 임원 보상을 자문적으로 승인했다.투표 결과는 다음과 같다.
찬성: 252,266,232, 반대: 22,508,052, 기권: 438,502, 브로커 비투표: 35,408,426제안 3. 장기 인센티브 계획 승인. 주주들은 장기 인센티브 계획을 승인했다.투표 결과는 다음과 같다.
찬성: 262,018,906, 반대: 12,920,796, 기권: 273,084, 브로커 비투표: 35,408,426
제안 4. KPMG LLP의 독립 등록 공인 회계법인으로의 임명 비준. 주주들은 KPMG LLP를 2025 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 임명하는 것을 비준했다.투표 결과는 다음과 같다.찬성: 297,172,112, 반대: 12,489,521, 기권: 959,579
웨스턴디지털의 2021 장기 인센티브 계획은 주식 보상, 현금 보상 및 기타 주식 기반 보상을 포함하여 다양한 보상 수단을 제공하며, 이는 회사의 성공을 위한 최대 노력을 유도하기 위한 것이다.
이 계획은 직원, 이사 및 컨설턴트가 수혜자가 될 수 있으며, 주식 보상은 인센티브 스톡 옵션, 비상장 스톡 옵션, 주식 상승권, 제한 주식 보상, 성과 주식 보상 등 다양한 형태로 제공된다.
현재 웨스턴디지털의 재무 상태는 안정적이며, 주주총회에서의 긍정적인 투표 결과는 향후 성장 가능성을 높이는 데 기여할 것으로 예상된다.
또한, 이번 계획의 개정은 주식 발행 가능 수를 증가시켜 회사의 유연성을 높이고, 주주들에게 더 많은 가치를 제공할 수 있는 기회를 마련할 것으로 보인다.
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