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앨리파이낸셜(ALLY), 제이슨 슈겔의 직무 전환 및 보상 계약 체결

공시팀 기자

입력 2024-11-26 23:05

앨리파이낸셜(ALLY, Ally Financial Inc. )은 제이슨 슈겔이 직무를 전환하고 보상 계약을 체결했다.

26일 미국 증권거래위원회에 따르면 앨리파이낸셜의 제이슨 E. 슈겔이 2024년 11월 20일부로 최고위험책임자(CRO) 직무에서 물러나고 수석 운영 고문(Senior Operating Adviser)으로 전환했다.

이와 관련하여 슈겔과 앨리파이낸셜은 2024년 11월 25일자로 전환 서비스 및 면책 계약(Agreement)을 체결했다.

계약의 조건에 따르면, 슈겔은 (1) 현재의 기본 급여를 유지하며 2025년 3월 31일 이전까지 동등한 복리후생을 받을 수 있다.

(2) 2024년 전체 재량 현금 및 주식 기반 인센티브 보상 수상 자격을 유지하며, 이는 슈겔과 앨리파이낸셜의 2024년 성과에 따라 결정된다.

단, 계약의 조건을 성실히 이행한 경우, 2024년 인센티브 보상 수상은 최소 80%인 1485만 달러에 해당하며, 40%는 현금으로 지급되고, 60%는 완전 소유권이 부여된 제한 주식 단위(RSU)로 지급된다.

(3) 최대 2천만 원의 아웃플레이스먼트 지원, 경영 네트워크 및/또는 경영 코칭 비용을 환급받을 수 있다.

(4) 전환 종료일 이후 가능한 한 빨리 70만 달러의 일시불 현금 지급을 받을 수 있다.(5) 전환 종료일에 미지급된 시간 기반 주식 보상에 대해 완전 소유권이 부여된다.

(6) 성과 기반 주식 단위 보상도 전환 종료일에 완전 소유권이 부여되며, 성과 목표 달성 여부에 따라 조정된다.

계약에는 슈겔의 서비스 제공 조건, 일반적인 청구 포기, 비밀 유지 및 협력 의무 등이 포함되어 있다.계약서 사본은 10.1 항목으로 첨부되어 있다.

앨리파이낸셜은 2024년 11월 26일자로 이 보고서를 서명하였으며, 제이슨 슈겔은 2024년 11월 24일자로 계약을 수락했다.

이 계약은 슈겔이 CRO로서의 직무를 수행하는 동안의 보상 및 혜택을 명시하고 있으며, 전환 종료일인 2025년 3월 31일에 그의 고용 관계가 종료될 예정이다.

현재 앨리파이낸셜의 재무 상태는 안정적이며, 슈겔의 전환에 따른 보상 구조는 회사의 인사 정책에 부합하는 것으로 보인다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/40729/000119312524265684/0001193125-24-265684-index.htm)

데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com

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