26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 25일, 라이브퍼슨의 주주들은 연례 주주총회에서 여러 주요 안건을 승인했다.
주주들은 (i) 회사의 수정 및 재작성된 2019 주식 인센티브 계획을 승인했으며, 이 계획의 목적은 (A) 해당 계획의 조건에 따라 발행 가능한 주식 수를 460만 주 증가시키고 (B) 1.5배의 가변 주식 비율을 제거하는 것이었다.
또한 (ii) 회사의 수정 및 재작성된 2019 직원 주식 구매 계획을 승인했으며, 이 계획의 목적은 (A) 해당 계획의 조건에 따라 발행 가능한 주식 수를 250만 주 증가시키고 (B) 계획 하의 특정 구매 제한을 제거하는 것이었다.
각 계획의 주요 조건에 대한 설명은 2024년 10월 24일에 회사가 미국 증권거래위원회에 제출한 위임장에 명시되어 있으며, 이 설명은 본 항목에 참조로 포함된다.
회사의 이사회는 주주 승인에 따라 수정 및 재작성된 2019 주식 인센티브 계획과 2019 직원 주식 구매 계획을 이전에 채택했다.회사의 모든 임원은 각 계획에 참여할 수 있는 자격이 있다.
주주총회는 2024년 11월 4일에 시작되었으며, 정족수 부족으로 2024년 11월 25일까지 연기됐다.
2024년 9월 20일 기준으로, 주주총회에 참석할 수 있는 회사의 보통주 총 수는 90,258,009주였다.
주주총회에서 49,347,140주의 보통주가 직접 또는 위임을 통해 대표되었으며, 따라서 정족수가 충족됐다.
주주총회에서 주주들은 다음의 제3기 이사 후보를 선출했으며, 이들은 회사의 2027년 연례 주주총회까지 이사직을 수행할 예정이다.
카린-조이스 (K.J.) 존은 31,146,205표의 찬성을 얻었고, 3,867,815표의 반대를 받았으며, 14,333,120표는 브로커 비투표였다. 댄 플레처는 31,195,674표의 찬성을 얻었고, 3,818,348표의 반대를 받았으며, 14,333,120표는 브로커 비투표였다.
주주총회에서 주주들은 감사위원회의 BDO USA, P.C.를 2024년 12월 31일 종료되는 회계연도의 독립 등록 회계법인으로 임명하는 것을 승인했다.주주들은 또한 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속 자문 기반의 승인을 승인했다.
주주들은 회사의 세금 혜택 보존 계획의 비준을 승인했으며, 이 계획은 2027년 1월 21일까지 유효하다.
주주들은 수정 및 재작성된 라이브퍼슨 2019 주식 인센티브 계획을 승인했으며, 이 계획은 회사의 보통주 발행 가능 수를 증가시키고 기타 변경 사항을 포함한다.
주주들은 수정 및 재작성된 라이브퍼슨 2019 직원 주식 구매 계획을 승인했으며, 이 계획은 회사의 보통주 발행 가능 수를 증가시키고 기타 변경 사항을 포함한다.
주주들은 회사의 제4차 수정 및 재작성된 정관의 개정을 승인하지 않았다. 이 개정안은 델라웨어 법에 의해 허용된 특정 임원의 면책을 제공하기 위한 것이었다.
회사의 현재 재무상태는 주주총회에서 승인된 여러 계획과 임원 보상에 대한 투표 결과를 바탕으로 긍정적이다.
회사는 주주들의 지지를 바탕으로 향후 성장 가능성을 높이고 있으며, 주식 인센티브 계획과 직원 주식 구매 계획의 수정 및 재작성은 회사의 인재 유치 및 유지에 기여할 것으로 기대된다.
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