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아이언마운틴(IRM), 이사회, 새로운 이사 선임 및 보상 계획 발표

공시팀 기자

입력 2024-12-09 21:12

아이언마운틴(IRM, IRON MOUNTAIN INC )은 이사회는 새로운 이사를 선임했고 보상 계획을 발표했다.

9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 6일, 아이언마운틴의 이사회는 68세의 June Yee Felix를 2025년 1월 1일부터 이사로 선임하기로 결정했다.

Felix는 이사로 선임되기 위해 사람들과의 어떠한 협의나 이해관계가 없으며, 아이언마운틴의 이사회 구성원이나 임원과의 가족 관계도 없다.

2025년 1월 1일부터 Felix는 감사위원회와 위험 및 안전 위원회에서 활동하게 된다.

Felix는 금융 서비스, 핀테크 및 기술 분야에서 30년 이상의 리더십 경험을 가진 글로벌 경영자이다.

2018년부터 2023년까지 Felix는 글로벌 핀테크 기업인 IG Group plc의 그룹 CEO로 재직했으며, 2015년부터 2018년까지 비상임 이사로 활동했다.

또한, 2014년부터 2018년까지 Verifone의 지역 사장으로 재직했으며, Citibank, IBM, Chase Manhattan Bank에서도 고위직을 역임했다.

2021년부터는 정보 기반 분석 및 의사결정 도구를 제공하는 RELX PLC의 비상임 이사로 활동하고 있으며, 2018년부터 런던 기술 클럽의 자문 위원으로도 활동하고 있다.Felix는 피츠버그 대학교에서 화학 공학 및 의학 전공 학사 학위를 취득했다.

이사로서의 서비스에 대해 Felix는 아이언마운틴이 일반적으로 비상임 이사에게 제공하는 보상을 받을 자격이 있다.

아이언마운틴의 비상임 이사 보상 계획(이하 '이사 보상 계획')의 요약은 2023년 12월 31일 종료된 연도의 연례 보고서(Form 10-K)인 2023 연례 보고서의 부록 10.51로 제출되었으며, 본 문서에 참조로 포함된다.

Felix는 또한 아이언마운틴의 이사 연기 보상 계획에 참여할 수 있으며, 이는 2023 연례 보고서의 부록 10.52로 제출되었다.

2025년 1월 1일부터 이사 보상 계획에 따라 Felix는 아이언마운틴 2014 주식 및 현금 인센티브 계획에 따라 제한 주식 단위(RSU)의 비례 연간 보상을 받게 된다.

각 RSU는 아이언마운틴의 보통주 1주를 받을 권리를 나타내며, RSU는 부여 즉시 가득 차게 된다.

2024년 12월 9일, 이 보고서는 증권 거래법 1934년의 요구 사항에 따라 서명되었다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1020569/000102056924000261/0001020569-24-000261-index.htm)

데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com

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