13일 미국 증권거래위원회에 따르면 제프 아이델과 퍼시픽바이오사이언스오브캘리포니아 간의 분리 합의서가 체결됐다.
이 합의서는 아이델이 2024년 11월 15일자로 회사와의 고용 관계를 종료한 후, 2024년 12월 6일에 체결됐으며, 2024년 12월 13일부터 효력이 발생한다.
합의서에 따르면, 아이델은 485,000달러의 일시불 지급을 받게 되며, 이는 12개월의 현재 기본 급여에 해당하는 금액이다.
또한, 아이델과 그의 부양가족을 위한 COBRA에 따른 건강 보험료가 최대 12개월 동안 회사에서 지급된다.
아이델은 이 합의서에 따라 회사에 대한 모든 청구를 포기하고, 고용 종료와 관련된 모든 분쟁을 해결하기로 합의했다.
아이델이 보유한 주식 매수 옵션은 분리 후 3개월 이내에 행사해야 하며, 행사하지 않을 경우 소멸된다.제한 주식 단위 보상이나 성과 기반 제한 주식 단위 보상은 분리 시점에서 취소된다.
이 합의서는 아이델이 회사와의 고용 관계에서 발생할 수 있는 모든 청구를 포기하는 내용을 포함하고 있으며, 법적 효력을 가진다.합의서의 세부 사항은 8-K/A 양식의 부록으로 제출됐다.
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