7일 미국 증권거래위원회에 따르면 네오젠은 운영 조직의 재편성에 따라 다비드 나에무라를 2025년 1월 1일부로 최고운영책임자(COO)로 임명했다.
이는 더그 존스가 2025년 2월 28일부로 COO로서 은퇴하기에 앞서 이루어진 결정이다.
나에무라의 보수는 기본급 65만 달러, 연간 인센티브 현금 보너스 기회는 기본급의 100%에 해당하며, 연간 장기 인센티브 주식 보상은 250만 달러로 증가했다.
이러한 보수 인상은 2025년 1월 1일부터 적용되며, 2025 회계연도에 대해 비례적으로 조정될 예정이다.
나에무라는 2022년 11월에 CFO로 회사에 합류했으며, 그 이전에는 본티어 코퍼레이션의 수석 부사장 겸 CFO로 재직했다.
또한, 네오젠은 글로벌 수요 창출에 더욱 집중하기 위해 상업 조직을 책임질 최고상업책임자(CCO)를 추가할 예정이다.
존스는 COO로서 은퇴한 후에도 파트타임으로 운영 및 상업 조직에 대한 전환 지원을 제공할 예정이다.
그는 2025년 12월 31일까지 월 최소 40시간을 헌신하며, 시간당 250달러의 요율로 보수를 받을 예정이다.
또한, 그는 2025 회계연도에 대한 비례 인센티브 현금 성과 보너스를 받을 자격이 있으며, 그의 장기 인센티브 주식은 직원으로 재직하는 동안 현재 일정에 따라 계속해서 배분될 예정이다.
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