10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 9일, 라티스세미컨덕터의 이사회는 2025 유도 주식 보상 계획(이하 '유도 계획')을 채택했다.이 계획은 주식 보상 수여에 따라 발행될 2,000,000주를 예약했다.
유도 계획은 나스닥 상장 규칙 제5635(c)(4)에 따라 주주 승인 없이 채택되었으며, 비상장 주식 옵션, 제한 주식, 제한 주식 단위, 주식 가치 상승권, 성과 단위, 성과 주식 및 기타 주식 또는 현금 기반 보상을 포함한 주식 기반 보상의 수여를 규정하고 있다.
유도 계획의 조건은 회사의 2023 주식 보상 계획과 유사하며, 합병 또는 '지배권 변경'의 경우 주식 보상 처리에 대한 규정이 포함되어 있다.
유도 계획에 따라 수여되는 보상은 회사의 이전 직원이 아닌 개인에게만 제공될 수 있으며, 이는 개인의 고용 유입에 중요한 유인으로 작용한다.
유도 계획 및 관련 양식 계약서의 사본은 본 문서의 부록 10.1로 첨부되어 있으며, 이 문서의 내용은 해당 부록에 의해 완전하게 규정된다.재무제표 및 부록에 대한 보고서도 함께 제출되었으며, 다음과 같은 부록이 포함된다.
부록 번호 10.1에 대한 설명은 2025 유도 주식 보상 계획 및 관련 양식 계약서이다. 부록 번호 104는 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일(인라인 XBRL 문서 내에 포함됨)이다. 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 서명된 문서가 첨부되어 있다.
라티스세미컨덕터는 2025년 1월 10일에 서명된 문서에서 트레이시 피니가 이 회사의 고위 부사장 및 법률 고문으로서 서명했다.
현재 회사의 재무 상태는 유도 계획에 따라 2,000,000주가 발행될 수 있는 가능성을 반영하고 있으며, 이는 회사의 인재 유치 및 유지에 중요한 역할을 할 것으로 예상된다.
또한, 유도 계획은 회사의 주식 보상 전략을 강화하고, 직원들의 동기를 부여하는 데 기여할 것으로 보인다.
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