22일 미국 증권거래위원회에 따르면 선스톤호텔인베스터스가 경영진 팀의 구조조정과 관련하여 최고운영책임자(Chief Operating Officer) 직위를 관리 구조에서 제거하기로 결정했다. 이로 인해 크리스 오스타포비츠가 2025년 1월 21일부로 최고운영책임자 직위에서 물러나게 된다. 최고운영책임자가 수행하던 책임은 회사의 사장 및 최고투자책임자와 기타 경영진 팀의 구성원들이 맡게 된다.
오스타포비츠는 퇴직 후 2025년 1월 31일까지 회사와 협력하여 경영진 구조조정과 관련한 전환 지원을 제공하기로 합의했다. 회사와 오스타포비츠는 분리 계약 및 일반 면책 계약(이하 '분리 계약')을 체결했으며, 이에 따라 오스타포비츠가 일반 면책 계약을 체결하고 이를 철회하지 않으며 분리 계약에 명시된 특정 조건을 준수할 경우, 다음과 같은 지급 및 혜택을 받게 된다.
첫째, 2024년 오스타포비츠의 기본 급여와 목표 보너스의 합계의 두 배에 해당하는 현금 지급, 둘째, 회사의 보통주 132,270주에 대한 제한 주식 및 성과 기반 제한 주식 단위 보상의 가속화된 권리 행사, 셋째, 오스타포비츠, 그의 배우자 및 부양가족을 위한 COBRA에 따른 건강 보험 보장 지속, 최대 18개월까지 제공된다.1934년 증권 거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 적절히 서명하여 제출했다.
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