30일 미국 증권거래위원회에 따르면 뱅크오브하와이의 2024 주식 및 인센티브 계획에 따라 제한 주식 단위 부여 계약이 체결됐다.
이 계약은 ###GRANT_DATE###에 체결됐으며, 뱅크오브하와이 법인과 ###PARTICIPANT_NAME### 간의 계약이다.
###PARTICIPANT_NAME###는 뱅크오브하와이 또는 그 자회사에서 임원으로 재직 중인 자로, 부여일 기준으로 적격 인원으로 인정된다.
계약에 따라, 인사 및 보상 위원회는 ###TOTAL AWARDS###개의 제한 주식 단위를 부여했다.이 제한 주식 단위는 아래의 분배 일정에 명시된 수량으로 반영된다.
제한 주식 단위는 주식 형태로 정산되며, 뱅크오브하와이의 임원 기본 급여 연기 계획에 따라 연기될 수 있다.
제한 주식 단위는 제한 기간 동안 그 부여자가 포기할 수 있으며, 제한 기간이 종료되면 해당 주식 단위는 부여자에게 귀속된다.제한 기간은 부여일로부터 시작하여 분배 일정에 명시된 해당 분배일에 종료된다.분배 일정은 다음과 같다.
2027년 12월 13일에 X,XXX 주식이 분배되고, 2028년 12월 13일에 X,XXX 주식이 분배된다. 제한 기간은 부여자가 계속해서 직원으로 재직하는 경우에만 종료된다.
회사의 인사 서비스는 서비스 목표가 충족되었는지 여부를 인증하며, 인증이 이루어지면 제한 주식 단위는 귀속된다.부여자의 고용 종료와 관련된 특정 종료 사유가 발생할 경우 제한 기간이 종료된다.
예를 들어, 부여자의 사망, 장애로 인한 고용 종료, 또는 회사의 통제 변경이 발생할 경우 제한 기간이 종료된다.제한 주식 단위는 부여자가 직원으로 재직하지 않는 경우 즉시 포기된다.
제한 주식 단위는 부여자의 채권자에 대한 청구의 대상이 되지 않으며, 판매, 양도, 담보 설정 등이 금지된다.
제한 주식 단위의 정산은 제한 기간 종료 후 가능한 한 빨리 이루어지며, 주식 형태로 부여자에게 전달된다.
부여자는 이 계약에 따라 부여된 주식의 재판매 또는 처분에 관한 모든 법적 요구 사항을 준수해야 한다.
또한, 부여자는 배당금에 대한 동등한 권리를 가지며, 배당금이 지급될 경우 그에 상응하는 금액이 현금으로 지급된다.
이 계약은 부여자와 회사 간의 법적 관계를 규정하며, 부여자는 회사의 고용 계약에 따라 언제든지 해고될 수 있다.
계약의 수정은 위원회의 결정에 따라 이루어질 수 있으며, 법률 변경에 따라 필요할 경우 부여자의 동의 없이 수정될 수 있다.이 계약은 부여자와 그 상속인, 회사 및 그 후계자에게 구속력을 가진다.계약의 모든 통지는 부여자의 주소로 전달되며, 전자적으로도 전달될 수 있다.
이 계약은 뱅크오브하와이의 2024 주식 및 인센티브 계획의 조건에 따라 이루어지며, 계획과 계약 간의 충돌 시 계획의 조항이 우선한다.
마지막으로, 부여자는 개인 데이터의 수집 및 사용에 동의하며, 이 데이터는 계획의 시행 및 관리에 사용된다.
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