6일 미국 증권거래위원회에 따르면 인터디지털의 비관리 이사 보상 프로그램은 이사, 임원, 직원 및 컨설턴트가 회사의 증권 거래에 관한 정책을 규정한다.
이 정책은 특정 증권 법률 준수를 촉진하고 회사와 개인이 이러한 법률 위반으로 인해 발생할 수 있는 심각한 책임과 처벌로부터 보호하기 위해 설계됐다.
이 정책에 따르면, 모든 이사와 임원은 중요한 비공개 정보를 알고 있을 때 회사의 증권을 거래할 수 없다.
이러한 법률을 위반할 경우, 개인은 최대 500만 달러의 형사 벌금과 최대 20년의 징역형에 처해질 수 있다.
또한, 회사는 위반으로 인해 발생한 이익의 세 배에 해당하는 금액을 지불해야 할 수도 있다.
이 정책은 모든 이사와 임원이 준수해야 하며, 위반 시 즉각적인 징계 조치가 취해질 수 있다.비관리 이사 보상 프로그램의 주요 내용은 다음과 같다.
기본 연간 이사회 보수는 65,000 달러이며, 이사회 의장은 75,000 달러를 받는다.
감사위원회 의장은 30,000 달러, 보상위원회 의장은 25,000 달러, 투자위원회 의장은 15,000 달러를 받는다.
감사위원회 위원은 12,000 달러, 보상위원회 위원은 10,000 달러, 투자위원회 위원은 7,500 달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원은 7,500 달러를 받는다.연간 RSU 보상은 200,000 달러의 RSU로 지급된다.
모든 현금 지급 및 RSU 보상은 1년 동안의 서비스에 기반하여 지급되며, 1년 미만의 서비스에 대해서는 비례 지급된다.
추가 이사회 회의에 대해서는 4,000 달러, 추가 위원회 회의에 대해서는 1,000 달러가 지급된다.
비관리 이사는 회사의 요청으로 참석하는 이벤트, 회의 또는 컨퍼런스에 대해 1,000 달러의 일일 수당을 받을 수 있다.이 정책은 회사의 법무부에 의해 수시로 검토된다.이 정책은 즉시 효력을 발생하며, 회사의 법무부장에 의해 언제든지 수정될 수 있다.
또한, 인터디지털은 내부자 거래 정책을 통해 이사, 임원, 직원 및 컨설턴트가 회사의 증권을 거래할 때 준수해야 할 규정을 명시하고 있다.이 정책은 비공식적인 거래를 방지하고, 비공식적인 정보의 유출을 방지하기 위해 설계됐다.
이 정책에 따라, 모든 내부자는 회사의 증권을 거래하기 전에 법무부의 사전 승인을 받아야 하며, 특정 기간 동안 거래가 금지될 수 있다.이 정책은 회사의 법무부에 의해 관리되며, 모든 내부자는 이 정책을 준수해야 한다.위반 시에는 즉각적인 징계 조치가 취해질 수 있다.
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