18일 미국 증권거래위원회에 따르면 사우스웨스트항공이 2025년 2월 17일에 기업 경영진 인력 감축을 발표했다.
이번 감축은 운영 비용을 줄이고 효율성을 높이며, 더 날렵하고 민첩한 조직을 만들기 위한 사우스웨스트항공의 변혁 계획의 일환으로 진행된다.
이번 인력 감축은 약 1,750명의 직원 역할을 대상으로 하며, 이는 기업 직책의 약 15%에 해당한다.
고위 경영진 및 이사직을 포함한 11개의 고위 경영진 직책이 이번 구조조정의 일환으로 제거될 예정이다.인력 분리는 2025년 2분기 말까지 대부분 완료될 것으로 예상된다.
사우스웨스트항공의 사장 겸 CEO인 밥 조던은 "이번 결정은 우리 53년 역사에서 전례가 없는 일이며, 변화는 어려운 결정을 요구한다. 우리는 사우스웨스트항공을 더 날렵하고 빠르며 민첩한 조직으로 변모시키는 중대한 순간에 있다"고 말했다.
인력 감축으로 인해 회사는 2025년 부분 연도 절감액을 약 210백만 달러로, 2026년 전체 연도 절감액을 약 300백만 달러로 추정하고 있다.
이러한 절감액은 2025년 1분기에 예상되는 60백만 달러에서 80백만 달러의 일회성 비용을 제외한 수치이다.
이 일회성 비용의 대부분은 퇴직금 및 퇴직 후 복리후생과 관련이 있으며, 회사는 이를 특별 항목으로 처리할 예정이다.일회성 비용은 인력 감축 중 직원의 선택에 따라 달라질 수 있다.회사는 2025년이 진행됨에 따라 추가적인 비용 절감 조치에 대해 계속 보고할 예정이다.
이 보도자료는 1933년 증권법 제27A조 및 1934년 증권거래법 제21E조의 의미 내에서 미래 예측 진술을 포함하고 있다.
이러한 미래 예측 진술은 회사의 현재 추정, 의도, 신념, 기대, 목표, 전략 및 미래에 대한 예측을 기반으로 하며, 미래 성과를 보장하지 않는다.
또한, 사우스웨스트항공은 117개 공항에서 11개국에 걸쳐 독특한 가치와 환대를 제공하는 세계에서 가장 존경받고 수상 경력이 있는 항공사 중 하나로 운영되고 있다.
2024년에는 1억 4천만 명 이상의 고객을 수송하며, 72,000명 이상의 직원이 뛰어난 환대를 제공하기 위해 힘쓰고 있다.
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