19일 미국 증권거래위원회에 따르면 GATX코러페이션의 비상장 이사 보상 프로그램은 고도로 자격을 갖춘 이사를 유치하고 유지하기 위해 설계되었으며, 이사회의 활동에 필요한 시간, 노력, 전문성 및 책임을 반영한다.
현재 비상장 이사 보상 프로그램은 다음과 같은 요소와 금액으로 구성된다. 현금 보수는 90,000달러, 주식 보수는 135,000달러, 비상장 이사 의장 보수는 75,000달러, 감사위원회 의장 보수는 22,500달러, 보상위원회 의장 보수는 17,500달러, 거버넌스 위원회 의장 보수는 15,000달러이다.
비상장 이사는 현금 보수와 기타 현금 수수료를 연기할 수 있으며, 연기된 주식 보수는 연례 주주총회에서 주식으로 정산된다.
GATX코러페이션의 내부 거래 정책은 비공식적인 정보에 대한 거래를 금지하며, 이사, 임원 및 직원은 비공식적인 정보를 알고 있을 때 GATX 주식 거래를 할 수 없다. 이 정책은 모든 임원과 직원에게 적용되며, 가족 및 통제된 법인도 포함된다.
비공식적인 정보는 투자 결정을 내리는 데 중요한 정보를 포함하며, 이러한 정보는 공개되지 않은 경우 비공식적이다. 정책 위반 시, GATX코러페이션은 징계 조치를 취할 수 있으며, 법적 처벌을 받을 수 있다. 이 정책은 GATX코러페이션의 준수 책임자가 관리하며, 모든 임원과 직원은 이 정책을 준수해야 한다.GATX코러페이션의 자회사 목록은 다음과 같다.
GATX Terminals Overseas Holding Corporation, GATX Global Finance B.V., GATX Global Holding GmbH, GATX Rail Europe BV, GATX Rail Austria GmbH, GATX Beteiligungs GmbH, GATX Rail Germany GmbH, GATX International Limited, GATX Engine Leasing Ltd., GATX Rail Poland Sp. z o.o., GATX Rail Canada Corporation, Trifleet Leasing Holding B.V., General American Transportation Holding Corp, Grupo GATX de Mexico, Inc, GATX de Mexico, Inc, GATX Third Aircraft LLC, GATX Asia Investments Private Limited, GATX Rail Locomotive Group, LLC 등이다.
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