20일 미국 증권거래위원회에 따르면 모호크인더스트리즈(이하 '회사')는 비상장 이사 보상 계획(이하 '계획')을 유지하여 비상장 이사들이 회사에 대한 소유권을 증가시키고, 우수한 비상장 이사를 유치하고 유지하기 위한 수단을 제공한다.
이 계획은 모호크인더스트리즈 2017 인센티브 계획(이하 '인센티브 계획')에 의해 관리되며, 주주들이 승인한 후속 주식 보상 계획이 이 계획의 목적을 위해 이 인센티브 계획으로 지정된다.
이 계획의 제7조는 1986년 개정된 내국세법에 따라 비과세, 자금이 없는 연기 보상 계획으로 의도되며, 내국세법 제409A조 및 그에 따른 최종 규정의 요구 사항에 부합하도록 해석되고 시행된다.
1.1 정보의 '중요성'에 대한 정의: 정보는 합리적인 투자자가 증권을 매매하거나 보유하는 결정을 내리는 데 중요할 가능성이 있는 경우 '중요'하다. 긍정적이거나 부정적인 정보 모두 중요할 수 있다.
1.2 '비공식적' 정보의 정의: 회사에 대한 정보는 투자자와 일반 대중에게 공개되지 않은 경우 비공식적이다.
2.1 이 정책의 적용 대상: 이 정책은 모든 이사, 팀원 및 그들의 가족 구성원에게 적용된다.
2.2 비공식적 정보 보유 시 거래 금지: 비공식적 정보를 보유한 경우 회사의 주식 거래를 금지한다.3.1 추가 요구 사항: 특정 인원(접근 인원)은 추가 요구 사항을 준수해야 한다.4.1 예외: 특정 거래는 이 정책의 금지 사항에 적용되지 않는다.
5.1 위반 시 처벌: 이 정책의 위반은 회사의 징계 조치 및 법적 처벌을 초래할 수 있다.6.1 교육: 회사는 모든 이사와 팀원이 이 정책을 이해하도록 교육할 것이다.7.1 정책 수정: 이 정책은 수시로 수정될 수 있다.
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