21일 미국 증권거래위원회에 따르면 인슐릿은 2017 주식 옵션 및 인센티브 계획에 따라 성과 주식 단위 계약을 체결했다.
이 계약은 특정 성과 목표를 달성할 경우 부여되는 제한된 주식 단위(RSU)에 대한 것으로, 수혜자는 계약서에 명시된 조건에 따라 주식을 받을 수 있다.수혜자는 계약 수락을 통해 이 계약의 모든 조건을 이해하고 동의함을 확인해야 한다.
계약서에 따르면, 수혜자는 주식을 판매, 양도, 담보 설정 또는 기타 방식으로 처분할 수 없으며, 주식 단위가 조건을 충족하여 유효해질 때까지는 어떠한 권리도 행사할 수 없다.제한된 주식 단위는 성과 기반으로 배정되며, 성과 목표가 달성되면 주식이 부여된다.
계약서에 명시된 바와 같이, 수혜자의 서비스 관계가 종료되면 주식 단위는 자동으로 소멸된다.
특히, 수혜자가 사망하거나 장애로 인해 서비스 관계가 종료될 경우, 목표 수량의 100%가 즉시 부여된다.
또한, 계약서에는 세금 관련 조항이 포함되어 있으며, 수혜자는 세금 관련 의무를 이행할 책임이 있다.
인슐릿은 세금 관련 항목을 충족하기 위해 수혜자의 급여에서 세금을 원천징수할 수 있으며, 수혜자는 이에 동의해야 한다.
마지막으로, 계약서에는 인슐릿의 정책에 따라 보상 회수(clawback) 조항이 포함되어 있으며, 이는 수혜자가 특정 조건을 위반할 경우 보상을 반환해야 함을 의미한다.
이 계약은 델라웨어 주 법률에 따라 해석되고 집행되며, 모든 분쟁은 매사추세츠주 미들섹스 카운티 법원에서 해결된다.
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