21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일, 에스엘엠의 이사회 보상위원회는 도나 F. 비에라의 2025년 연간 인센티브 계획에 따른 목표 연간 인센티브 보너스를 25% 포인트 증가시키는 것을 승인했다.
이로 인해 그녀의 목표 보너스 기회는 연간 기본 급여의 125%에서 150%로 상승하게 되며, 이는 에스엘엠의 부사장 겸 최고 상업 책임자로서의 보상이 시장에서 경쟁력을 유지하도록 하고, 2025 회계연도 및 이후의 성과에 따라 그녀의 보상을 더욱 연계하기 위한 조치다.
1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 했다.
날짜: 2025년 2월 21일, 서명: /s/ 니콜라스 자파리에. 니콜라스 자파리에, 에스엘엠의 부사장 겸 최고 법률, 정부 업무 및 커뮤니케이션 책임자.
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