25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 19일, 에버렛 협동은행(이하 '은행')의 이사회는 ECB뱅코프(이하 '회사')의 최고재무책임자인 브랜든 라베르투를 위한 비상장 연기 보상 계획(이하 '연기 보상 계획')을 채택했다.
연기 보상 계획은 은행이 라베르투 씨의 이전 연도 성과에 따라 매년 기여금을 납부할 수 있도록 규정하고 있다.
기여금이 연기 보상 계획에 납부될 경우, 은행은 라베르투 씨의 기본 급여와 현금 보너스의 10%에 해당하는 금액을 기여할 예정이다. 또한, 은행은 연중 자의적으로 연기 보상 계획에 추가 기여금을 납부할 수 있다.
연기 보상 계획에 따라 납부된 기여금은 매년 이전 연도의 10년 만기 국채 금리를 기준으로 이자를 발생시킨다.라베르투 씨는 다음과 같은 조건에 따라 연기 보상 계획의 혜택을 받을 수 있다.계획 참여 완료 연수에 따른 취득 비율은 다음과 같다.- 4년 미만: 0%- 4년 이상 5년 미만: 20%- 5년 이상 6년 미만: 40%- 6년 이상 7년 미만: 60%- 7년 이상 8년 미만: 80%- 8년 이상: 100%
위의 취득 일정에도 불구하고, 라베르투 씨는 은행에 재직하는 동안 다음의 사건 중 가장 먼저 발생하는 경우 연기 보상 계획의 혜택을 100% 취득하게 된다. (a) 사망, (b) 장애, 또는 (c) 회사 또는 은행의 지배권 변경. 은행은 내부 세법 제409A조 및 그에 따른 규정을 준수하는 경우 취득을 가속화할 수 있다.
만약 라베르투 씨가 정상 은퇴 연령(65세)에 도달하기 전에 은행과의 서비스에서 분리된다면, 은행은 라베르투 씨에게 연기 보상 계획에 따른 취득된 혜택을 10년에 걸쳐 지급할 것이다. 혜택 지급은 라베르투 씨가 정상 은퇴 연령에 도달한 달의 첫날부터 시작된다.
만약 라베르투 씨가 정상 은퇴 연령에 도달한 후 은행과의 서비스에서 분리된다면, 혜택(10년에 걸쳐 지급)은 서비스 분리 후 첫 달의 첫날부터 시작된다.
만약 라베르투 씨가 회사 또는 은행의 지배권 변경 후 6개월 이내에 서비스에서 분리된다면, 라베르투 씨는 서비스 분리 후 30일 이내에 연기 보상 계획의 혜택을 일시불로 받을 것이다.
사망 시, 라베르투 씨의 수혜자는 연기 보상 계획에 따라 지급될 혜택을 사망 후 30일 이내에 일시불로 받을 것이다.
연기 보상 계획은 은행이 라베르투 씨 또는 그의 수혜자에게 미래에 지급할 것을 약속하는 비자금, 비담보 약속으로, 은행의 일반 자산에 대한 부채로 간주된다.
연기 보상 계획에 따라 라베르투 씨에게 지급될 혜택은 내부 세법 제409A조를 준수하기 위해 필요한 경우 최대 6개월 동안 지연될 수 있다.
회사는 2024년 12월 31일 종료된 회계연도의 연차보고서(Form 10-K)에 연기 보상 계획의 사본을 부록으로 제출할 예정이다.
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