28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 1일 기준으로 배렛비즈니스서비스의 비상장 이사에 대한 보상 계획은 연간 70,000달러(이사회 의장에게는 155,000달러)의 연간 보수로, 월별로 지급된다.
위원회 의장에게는 연간 현금 보수가 월별로 지급되며, 감사 및 준수 위원회 의장에게는 17,500달러, 보상 위원회 의장에게는 12,500달러, 위험 관리 위원회 의장에게는 12,500달러, 기업 거버넌스 및 지명 위원회 의장에게는 12,500달러가 지급된다.
위원회 구성원은 감사 및 준수 위원회에서 7,500달러, 보상 위원회에서 5,000달러, 위험 관리 위원회에서 5,000달러, 기업 거버넌스 및 지명 위원회에서 5,000달러의 연간 현금 보수를 월별로 지급받는다.
또한, 2025년 7월 1일 기준으로 재직 중인 각 비상장 이사는 회사의 개정 및 재작성된 2020 주식 인센티브 계획에 따라 약 100,000달러의 부여가 이루어질 예정이다.
2025년 RSU 보상은 2026년 7월 1일에 전액 베스팅되며, 수혜자가 해당 날짜까지 이사로 재직해야 한다.
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