11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 11일, 엔벤트일렉트릭이 게리 코로나를 최고부사장 겸 최고재무책임자로 임명했다.코로나는 2025년 3월 31일에 임명될 예정이다.
사라 E. 자워스키는 임명일 전까지 현재의 최고재무책임자 역할을 계속 수행하며, 임명일 이후에는 시스템 보호 부문의 사장으로 전환된다.코로나는 51세로, 현재 메드트로닉의 기업 재무 부사장으로 재직 중이다.
그는 2024년 8월부터 2025년 3월까지 메드트로닉의 임시 최고재무책임자로 활동했으며, 그 이전에는 글로벌 재무 계획 및 분석 부사장으로 재직했다.
코로나는 메드트로닉 이전에 제너럴 밀스에서 26년간 재무 관련 직책을 맡아왔으며, 최근 2020년부터 2023년까지 기업 재무 부사장으로 활동했다.
코로나의 임명과 관련하여, 엔벤트일렉트릭의 보상 및 인적 자원 위원회는 그의 보상을 승인했다.
코로나는 연간 기본급 60만 달러를 받으며, 기본급의 80%에 해당하는 연간 인센티브 보상 기회를 갖게 된다. 이는 2025년 동안 재직하는 기간에 따라 비례적으로 지급된다.
또한, 코로나는 2025년을 위한 연간 장기 인센티브 보상으로 150만 달러의 공정 가치가 있는 제한 주식 단위를 받게 되며, 이는 3년에 걸쳐 균등하게 분배된다.
신규 채용 현금 보너스로 50만 달러를 받으며, 이는 고용일로부터 2년 이내에 자발적으로 퇴사할 경우 반환해야 한다.
신규 채용 주식 보상으로 250만 달러의 공정 가치가 있는 제한 주식 단위를 받게 되며, 이는 4년 후에 일시적으로 배정된다.
코로나는 또한 엔벤트일렉트릭의 임원들에게 제공되는 기타 혜택을 받을 수 있으며, 2024년 주주 총회에 대한 위임장에 포함된 내용에 따라, 고위 임원 고용 및 퇴직 계약(KEESA)이 그의 고용 시작 시점에 발효된다.
KEESA는 코로나가 비자발적으로 해고되거나 '정당한 사유'로 퇴사할 경우 특정 퇴직 및 기타 혜택을 받을 수 있도록 규정하고 있다.
KEESA에 대한 설명은 KEESA의 전체 텍스트를 참조해야 하며, 해당 문서는 현재 보고서의 부록 10.1로 제출되었다.재무제표 및 부록에 대한 정보는 다음과 같다.
(a) 인수된 사업 또는 기금의 재무제표는 해당 사항 없음. (b) 프로 포르마 재무 정보는 해당 사항 없음. (c) 셸 회사 거래는 해당 사항 없음. (d) 부록은 다음과 같다.
부록 10.1은 게리 코로나를 위한 고위 임원 고용 및 퇴직 계약의 양식으로, 2024년 2월 20일에 제출된 엔벤트일렉트릭의 연례 보고서의 부록 10.24에 참조되어 있다.부록 104는 인터랙티브 데이터 파일의 표지로, 인라인 XBRL 문서에 포함되어 있다.
1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 2025년 3월 11일에 서명했다.
엔벤트일렉트릭의 등록자는 랜돌프 A. 와커로, 그는 최고 회계 책임자 및 재무 담당 부사장이다.
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