11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 7일, 스타이쿼티홀딩스의 이사회는 보상위원회의 추천에 따라 회사의 2024년 임원 인센티브 계획에 따라 아래에 나열된 임원들에게 연간 인센티브 보너스를 지급하기로 승인했다.
보너스는 현금과 제한 주식 단위(RSU)로 일부 지급되며, 각 경우에 따라 아래에 명시된 금액으로 지급된다.
임원들에게 지급될 RSU의 수는 회사의 2024년 12월 31일 종료된 회계연도의 재무 결과 발표 후 두 번째 영업일의 회사 보통주 종가를 기준으로 결정된다.RSU가 부여될 경우, 이는 3년 동안 매년 동일한 비율로 분할 지급된다.
보너스 지급은 2024년 재무 목표 달성, EBITDA 및 비용 목표와 각 임원을 위한 기타 이사회 승인 목표를 포함한 여러 요인을 기반으로 결정되었다.
임원들은 다음과 같다. 리차드 K. 콜맨, 최고재무책임자 - 스타이쿼티홀딩스, 현금 보너스 금액 114,033달러, 주식 보상 금액 34,210달러. 데이비드 J. 노블, 최고재무책임자 - 스타이쿼티홀딩스, 현금 보너스 금액 90,248달러, 주식 보상 금액 27,075달러.
또한, 2025년 3월 7일, 보상위원회의 추천에 따라 이사회는 2025년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 연간 인센티브 보너스를 받을 수 있는 임원들을 위한 성과 목표를 설정하기로 승인했다.이사회에서 설정한 성과 목표는 객관적 및 주관적 목표로 구성된다.
항목 9.01. 재무제표 및 부속서 (d) 부속서: 부속서 번호 104, 설명: 커버 페이지 인터랙티브 데이터 파일 (Inline XBRL 문서 내 포함).
서명 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명된 자가 적절히 승인하여 서명하도록 하였다.스타이쿼티홀딩스작성자: /s/ 리차드 K. 콜맨, 주니어리차드 K. 콜맨, 주니어, 최고경영자날짜: 2025년 3월 11일
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