12일 미국 증권거래위원회에 따르면 올버즈의 이사회는 비상장 이사 보상 정책을 채택하여 이사들이 회사의 주식 거래에 대한 의무를 이해하도록 하고, 특정 상황에서 회수 가능한 인센티브 보상을 회수할 수 있도록 한다.
이 정책은 2023년 10월 2일부터 적용되며, 이사들은 연간 보수로 5만 달러를 받으며, 감사위원회 의장은 2만 달러, 보상 및 리더십 관리 위원회 의장은 1만 5천 달러를 추가로 받는다.또한, 이사들은 회사의 회의 참석에 대한 합리적인 비용을 환급받을 수 있다.
올버즈의 내부자 거래 정책은 직원, 이사, 계약자 및 기타 관련자들이 회사의 비공식 정보를 알고 있을 때 주식 거래를 금지하며, 이러한 정보는 회사의 주가에 영향을 미칠 수 있는 중요한 정보로 간주된다.이 정책은 모든 직원과 이사에게 적용되며, 비공식 정보를 외부에 유출하는 것을 금지한다.
또한, 이 정책은 주식 거래를 위한 사전 승인 절차를 요구하며, 특정 거래는 사전 승인을 받아야 한다.
이 정책은 2021년 9월 13일에 승인되었으며, 2021년 11월 5일부터 효력이 발생한다.
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