12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 12일, 샌프란시스코 - 유데미(나스닥: UDMY)는 오늘 휴고 사라진을 사장 겸 최고경영자(CEO)로 임명하고 이사회 구성원으로 즉시 취임했다.
사라진은 유데미에서 4년간 리더십을 발휘한 그렉 브라운을 이어받아 새로운 기회를 추구하기 위해 전환할 예정이다.브라운은 연말까지 비상임 고문으로 계속 활동하며 원활한 전환을 보장할 예정이다.유데미는 또한 2025년 2월 13일에 제공한 재무 전망을 재확인했다.
사라진은 제품 중심 및 비유기적 성장을 이끌 수 있는 입증된 운영 능력을 갖춘 숙련된 기술 경영자이다.
그는 SaaS 비즈니스를 확장하고 AI를 활용하여 조직을 혁신하고 뛰어난 결과를 제공하는 데 깊은 경험을 가지고 있다.
사라진은 유데미에 합류하기 전, 글로벌 HCM(인적 자본 관리) 클라우드 기업인 UKG에서 거의 4년 동안 국제 제품 및 기술 팀을 이끌었다.
그의 리더십 아래 UKG는 HCM, 급여 및 인력 관리 솔루션을 제공하며 여러 비즈니스 인수 통합을 진행했다.
그는 맥킨지 & 컴퍼니에서 26년 동안 근무하며 복잡한 변화를 겪는 조직을 안내했으며, 맥킨지 디지털 랩스와 맥킨지 디자인을 공동 설립했다.
유데미 이사회 독립 의장인 소하이브 압바시는 "휴고를 유데미에 맞이하게 되어 매우 기쁘다"고 말했다.
"그의 전략, 혁신 및 비즈니스 변환에 대한 전문성 덕분에 휴고는 유데미가 새로운 성장 단계에 접어드는 데 적합한 인물이다.
휴고의 리더십 아래 유데미 팀은 성장을 촉진하고 효율성을 개선하며 강사, 학습자 및 기업에 흥미로운 AI 기반 혁신을 제공할 수 있는 좋은 위치에 있다." 사라진은 "이런 중대한 시점에 유데미에 합류하게 되어 매우 기쁘다"고 말했다.
"유데미는 전 세계적으로 혁신을 주도할 수 있는 잠재력을 가지고 있으며, 창립자 에렌 발리의 비전인 누구나 어디서나 학습할 수 있도록 하는 것을 바탕으로, 학습과 직업 기술 개발의 미래를 재정의하는 데 앞장서고 있다.
생성 AI의 힘과 전 세계 강사 네트워크의 규모를 활용함으로써 유데미의 사명을 전례 없는 수준으로 끌어올릴 수 있는 잠재력을 가지고 있다.
앞으로 에렌, 팀, 그리고 유데미의 소중한 이해관계자들과 협력하여 미래의 기회를 열고 유데미를 중요한 확장과 영향의 시기로 이끌어 나가기를 기대한다." 압바시는 브라운에게 "그렉이 유데미에 대한 헌신과 기여에 감사드린다.
그렉은 유데미 비즈니스를 1억 달러에서 5억 달러 이상의 연간 반복 수익으로 확장하는 데 중요한 역할을 했다.
그의 리더십 덕분에 우리는 17,000명 이상의 고객을 보유한 강력한 기업 비즈니스를 갖추게 되었다.그의 미래의 성공을 기원한다."고 말했다.
브라운은 "유데미를 이끌고 재능 있고 헌신적인 팀과 함께 일할 수 있는 것은 엄청난 특권이었다.
유데미의 모든 직원, 고객, 파트너 및 강사에게 우리의 사명에 대한 열정과 헌신에 진심으로 감사드린다.
우리가 함께 이룬 성과가 자랑스럽고, 휴고의 리더십 아래 유데미가 계속해서 번창하고 더 큰 성공을 거둘 것이라고 확신한다."고 말했다.
휴고 사라진은 전략, 혁신 및 변환 분야에서 30년 이상의 경험을 보유하고 있으며, 이전에는 UKG의 사장 겸 최고 제품 및 기술 책임자로서 글로벌 제품 및 기술 팀을 이끌었다.
그의 리더십 아래 UKG는 클라우드 마이그레이션, 전략적 M&A 및 AI 기반 솔루션을 통해 혁신을 가속화했으며, 인사 기술 분야의 최고의 혁신 기업으로 포춘과 패스트 컴퍼니의 인정을 받았다.
사라진은 맥킨지 & 컴퍼니에서 수석 파트너로 재직하며 글로벌 기술 및 디지털 이니셔티브를 이끌었고, 맥킨지 디지털 랩스를 설립했으며, 포춘 500 기업 및 사모펀드 투자자들에게 제품 확장, SaaS 전략 및 M&A에 대해 조언했다.
그는 또한 스펜서 스튜어트의 이사회에서 기업 성과, 거버넌스 및 사이버 보안에 대한 전략적 지침을 제공하고 있다.
사라진은 스탠포드 대학교에서 공학 박사 및 석사 학위를, 오타와 대학교에서 응용 과학 학사를 취득했다.
유데미는 나스닥: UDMY로 상장되어 있으며, 최신 및 가장 관련성 높은 기술을 모두가 이용할 수 있도록 하여 학습을 통해 삶을 변화시키는 것을 목표로 한다.
유데미 지능형 기술 플랫폼과 다양한 지식이 풍부한 강사들로 구성된 글로벌 커뮤니티를 통해 수백만 명의 학습자가 기술 및 전문 기술을 습득하고 있다.
유데미 마켓플레이스는 수천 개의 최신 강의를 제공하며, 다양한 솔루션을 통해 학습자들이 목표를 달성할 수 있도록 돕고 있다.
유데미 비즈니스는 기업들이 모든 직원에게 온디맨드 학습을 제공하고, 기술 팀을 위한 몰입형 학습을 제공하며, 리더를 위한 코호트 학습을 제공한다.유데미 비즈니스 고객으로는 펜더®, 글래스도어, 온24, 세계은행 및 폭스바겐이 있다.
유데미는 샌프란시스코에 본사를 두고 있으며, 미국의 오스틴과 덴버, 터키의 앙카라와 이스탄불, 아일랜드의 더블린, 호주의 멜버른, 인도의 첸나이, 구르가온 및 뭄바이에 지사를 두고 있다.
이 보도 자료에는 1933년 증권법 제27A조 및 1934년 증권거래법 제21E조 및 1995년 민간 증권 소송 개혁법의 의미 내에서의 미래 예측 진술이 포함되어 있다.
이러한 미래 예측 진술은 유데미의 첫 분기 및 전체 연도 2025 가이던스와 시장 위치 및 잠재적 시장 기회와 관련된 기대를 포함하되 이에 국한되지 않는다.
"믿다", "할 수 있다", "할 것이다", "추정하다", "잠재적", "계속하다", "예상하다", "의도하다", "기대하다", "할 수 있다", "할 것이다", "계획하다", "목표", "타겟" 및 유사한 표현은 미래 예측 진술을 식별하기 위한 것이다.
미래 예측 진술은 알려진 및 알려지지 않은 위험과 불확실성에 따라 달라질 수 있으며, 실제 결과가 예상되거나 암시된 결과와 다를 수 있다.
실제 결과는 예측된 결과와 실질적으로 다를 수 있으며, 보고된 결과는 미래 성과의 지표로 간주되어서는 안 된다.
실제 결과에 영향을 미칠 수 있는 잠재적 위험과 불확실성에는 "위험 요소"라는 제목 아래 및 유데미의 SEC에 제출된 공개 문서의 여러 곳에 포함된 위험과 불확실성이 포함된다.
이 보도 자료에 제공된 모든 정보는 현재 날짜 기준이며, 법률에 의해 요구되지 않는 한 이 정보를 업데이트할 의무는 없다.
투자자 문의: 데니스 월시, 투자자 관계 부사장, dennis.walsh@udemy.com
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1607939/000119312525052600/0001193125-25-052600-index.htm)
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