13일 미국 증권거래위원회에 따르면 주미에즈는 2023년 11월 28일에 잘못 지급된 보상 회수 정책을 채택했으며, 이 정책은 2023년 10월 2일부터 시행된다.
이 정책은 현재 및 이전 임원에게 적용되며, 각 임원은 정책의 조건에 동의하고 준수할 것을 서명하는 확인 계약을 체결해야 한다.정책은 2023년 10월 2일 이후 수령한 인센티브 기반 보상에 적용된다.
만약 회사가 재무 보고 기준을 충족하지 못해 재작성해야 할 경우, 잘못 지급된 보상은 회수될 수 있다.
회수는 임원이 잘못된 보상을 수령했는지 여부와 관계없이 이루어지며, 회수 방법은 위원회가 결정한다.
이 정책은 회사에 영향을 미치며, 회수, 환수 또는 유사한 정책에 영향을 미치지 않는다. 위원회 또는 이사회는 이 정책을 수정하거나 종료할 수 있는 권한을 가진다.정책의 해석 및 집행은 위원회가 담당하며, 모든 결정은 최종적이고 구속력이 있다.
이 정책은 법률에 따라 최대한 적용되며, 무효로 판명된 조항은 필요한 최소한의 범위에서 수정된다.또한, 이 정책은 회사의 주식이 상장된 경우에만 적용된다.
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