24일 미국 증권거래위원회에 따르면 디자이너브랜즈가 오하이오주 프랭클린 카운티에서 성과주식 보상 계약을 체결했다.
이 계약에 따라 디자이너브랜즈는 참가자에게 성과주식(Performance Shares)이라는 성과 보상을 수여하며, 이는 회사가 참가자에게 클래스 A 보통주를 제공하겠다는 무담보 약속을 나타낸다.
성과주식은 디자이너브랜즈 2014 장기 인센티브 계획(Plan)에 따라 부여되며, 이 계획의 모든 조항이 본 계약에 통합된다.
성과주식의 권리는 회사의 조정된 운영 수익 목표 달성에 따라 결정되며, 참가자는 고용 요건을 충족해야 한다.
성과 목표는 2023 회계연도 동안의 조정된 운영 수익 목표에 기반하며, 목표 달성 수준에 따라 보상 비율이 결정된다.성과 목표는 다음과 같다.
조정된 운영 수익 목표가 132.7백만 달러에 도달하면 50%의 보상이, 189.5백만 달러에 도달하면 100%의 보상이, 208.5백만 달러에 도달하면 150%의 보상이 지급된다.만약 성과 목표가 달성되지 않으면 보상은 취소된다.
고용 종료 시, 일반적으로 성과주식은 취소되며, 사망이나 장애로 인한 고용 종료 시에는 미vested 성과주식이 즉시 전부 vesting된다.또한, 변화가 발생할 경우 성과 목표는 '목표' 수준으로 간주된다.
성과주식이 vesting되면, 회사는 참가자에게 주식을 지급하며, 주식의 지급은 세금 의무를 충족해야 한다.
이 계약은 오하이오주 법률에 따라 규율되며, 모든 법적 절차는 프랭클린 카운티 내의 법원에서 진행된다.
참가자는 본 계약의 조항을 수락하며, 성과주식의 이전은 모든 관련 법률에 따라 이루어져야 한다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1319947/000131994725000012/0001319947-25-000012-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
