28일 미국 증권거래위원회에 따르면 이뮤셀은 2025년 3월 27일자로 경영진 보상 계약을 체결했고, 이 계약은 이뮤셀의 CEO인 마이클 F. 브리검과의 계약이다.
이 계약에 따르면, 브리검은 2026년 1월 1일까지 이뮤셀에 계속 고용될 경우 50,000달러의 보너스를 지급받게 된다.
또한, 2025년 이뮤셀의 EBITDA 목표가 달성되면 추가로 50,000달러를 지급받게 된다.
이 계약은 이뮤셀의 경영진이 회사의 특정 목표 달성을 위해 계속해서 기여하도록 유도하기 위한 것이다.
또한, 이뮤셀은 2025년 3월 28일자로 수정된 인센티브 보상 및 퇴직 계약을 체결했으며, 이 계약은 브리검 외에도 부사장인 보비 조 브록만과의 계약을 포함하고 있으며, 퇴직 시 특정 조건 하에 퇴직 보상 혜택을 제공한다.
이뮤셀은 2024년 12월 31일 기준으로 7,941,044달러의 총 매출 총이익을 기록했으며, 이는 2023년 3,869,284달러에 비해 105% 증가한 수치이다.
2024년 동안 이뮤셀의 총 매출은 26,493,169달러로, 2023년의 17,471,669달러에 비해 52% 증가했다.
이뮤셀은 또한 2025년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지의 기간 동안 새로운 스프레이 건조 제품의 판매에 대해 추가 보상을 제공할 예정이다.
이뮤셀의 주식은 나스닥에서 거래되고 있으며, 2024년 3월 21일 기준으로 주가는 4.91달러이다.
이뮤셀의 재무 상태는 2024년 12월 31일 기준으로 총 자산이 45,100,477달러, 총 부채는 17,582,290달러로 나타났다.
주주 자본은 27,518,187달러로, 2023년의 24,993,077달러에 비해 증가했다.
이뮤셀은 앞으로도 지속적인 성장을 목표로 하고 있으며, 새로운 제품 개발과 시장 확장을 통해 매출을 증가시킬 계획이다.
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