1일 미국 증권거래위원회에 따르면 머큐리컴퓨터시스템즈는 2025년 6월 27일로 종료되는 회계연도에 대한 최근 기대치를 재확인했다.
이 보고서는 1934년 증권거래법 제18조의 목적을 위해 "제출된" 것으로 간주되지 않으며, 1933년 증권법 또는 증권거래법에 따라 어떠한 제출에도 참조로 포함되지 않는다.
2025년 3월 28일, 회사의 최고운영책임자(Chief Operating Officer)인 찰스 R. 웰스 IV가 개인적인 사유로 회사를 떠나기로 결정했으며, 그는 비상장 회사의 최고경영자(CEO) 역할을 맡게 된다.
웰스의 퇴임 후, 윌리엄 L. 발하우스가 사업 운영 그룹을 이끌며, 그룹의 고위 리더들이 그에게 직접 보고하게 된다.
또한, 회사의 최고재무책임자(Chief Financial Officer)인 데이비드 E. 파른스워스는 조직 전반의 관리 운영 시스템을 이끌고, 기술 투자 전략을 실행하며, 고객 참여와 관련된 실행을 감독하고, 운영 성과를 추진하는 추가적인 책임을 맡게 된다.
파른스워스의 확대된 역할과 관련하여, 그는 회사의 2018년 주식 인센티브 계획에 따라 1,000,000달러의 부여가치가 있는 제한 주식 단위 보상을 받을 예정이다.
이 보상의 주식 수는 2025년 4월 15일의 부여일 이전 30일 동안의 회사 보통주 평균 종가로 나누어 결정된다.
이 보상은 부여일의 첫 세 번째 기념일에 균등하게 분할되어 발생하며, 2026년 8월 28일까지 회사에 남아있거나 회사에 의해 정당한 사유 없이 해고되거나 사유 있는 사임을 할 경우 모든 서비스 조건이 충족된 것으로 간주된다.
이 보고서는 1995년 민간 증권 소송 개혁법의 안전한 항구 조항에 따라 작성된 "미래 예측 진술"을 포함할 수 있다.
이러한 진술은 "할 수 있다", "희망하다", "할 것이다", "해야 한다", "기대하다", "계획하다", "예상하다", "의도하다", "믿다", "추정하다", "예측하다", "잠재적", "계속하다", "할 수 있다", "미래"와 같은 단어로 식별할 수 있다.
독자는 이러한 미래 예측 진술을 신중하게 읽어야 하며, 이는 회사의 미래 기대를 논의하거나 기타 "미래 예측" 정보를 명시한다.
미래 예측 진술은 수많은 가정, 위험 및 불확실성에 따라 달라지며, 실제 결과는 이러한 진술과 실질적으로 다를 수 있다.
중요한 요인은 실제 결과가 이러한 미래 예측 진술과 실질적으로 다를 수 있는 요인으로, 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 문서에 명시되어 있다.
이러한 위험 및 불확실성에 대한 논의는 SEC 제출 문서에서 확인할 수 있으며, 가장 최근의 연례 보고서(Form 10-K)도 포함된다.이 보고서는 투자자 관계 섹션에서 확인할 수 있다.우리는 이러한 미래 예측 진술에 과도한 신뢰를 두지 말 것을 권장한다.모든 미래 예측 진술은 해당 진술이 작성된 날짜에만 유효하다.
연방 증권법에 따라 중요한 정보를 공개할 의무를 제외하고, 우리는 이 보고서 이후의 사건이나 상황을 반영하기 위해 미래 예측 진술을 공개적으로 업데이트할 의무가 없다.
또한, 이 보고서는 2025년 4월 1일자로 작성되었으며, 서명자는 데이비드 E. 파른스워스이다.
그는 회사의 최고재무책임자이며, 이 보고서의 내용에 따라 회사의 재무 상태는 안정적이며, 향후 경영진의 변화와 함께 지속적인 성장을 기대할 수 있다.
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