4일 미국 증권거래위원회에 따르면 크리에이티브메디컬테크놀러지홀딩스가 2024년 12월 31일로 종료된 회계연도에 대한 Form 10-K/A를 제출했다.
이 보고서는 Timothy Warbington 최고경영자와 Donald Dickerson 최고재무책임자가 각각 서명한 인증서를 포함하고 있다.
Timothy Warbington은 이 보고서가 중요한 사실을 잘못 진술하거나 생략하지 않았음을 확인했다.Donald Dickerson 또한 동일한 내용을 인증했다.
크리에이티브메디컬테크놀러지홀딩스의 보상위원회는 2025년 4월 4일에 소급하여 2023년 12월 1일에 발효되는 클로백 정책을 승인했다.이 정책은 나스닥의 규정 5608에 따라 잘못 지급된 보상을 회수하는 것을 목표로 한다.
회사는 모든 관련 법률 및 규정을 준수하며, 재무 보고 요구 사항에 대한 중대한 비준수로 인해 재무제표를 수정해야 할 경우, 잘못 지급된 보상을 회수할 의무가 있다.
이 정책은 모든 '인센티브 기반 보상'에 적용되며, 회사의 현재 및 이전 임원에게 적용된다.
잘못 지급된 보상은 재무제표 수정 후 지급된 인센티브 기반 보상 중 과다 지급된 금액을 의미한다.
보상위원회는 이 정책을 해석하고 관리할 전권을 가지며, 모든 결정은 최종적이고 구속력이 있다.
회사는 잘못 지급된 보상을 회수하기 위해 현금 보상 환급, 주식 기반 보상의 매각 이익 회수, 미지급 보상에서의 조정 등을 포함한 다양한 방법을 사용할 수 있다.
이 정책은 모든 현재 및 이전 임원에게 구속력이 있으며, 임원들은 정책에 따라 잘못 지급된 보상을 회사에 반환할 의무가 있다.
크리에이티브메디컬테크놀러지홀딩스는 현재 재무상태가 안정적이며, 향후 재무 보고의 정확성을 보장하기 위해 이러한 정책을 시행하고 있다.
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