7일 미국 증권거래위원회에 따르면 타이탄머시너리의 비상장 이사 보상 계획(이하 "계획")은 비상장 이사로서의 역할을 수행할 고급 인재를 유치하고, 비상장 이사에게 회사의 비즈니스에 대한 우수한 감독 및 보호를 유도하는 인센티브와 보상을 제공하기 위해 설계됐다.
이 계획은 두 부분으로 나뉘며, 첫 번째 부분은 특정 상황에서의 거래를 금지하고 모든 이사, 임원 및 직원, 그들의 직계 가족, 이 정책에 의해 규제되는 개인이 통제하는 법인 및 회사의 컨설턴트와 독립 계약자에게 적용된다.
두 번째 부분은 특별한 추가 거래 제한을 부과하며, 모든 이사, 임원, 고위 경영진, 임원 지원 보조원, 매장 관리자, 사업 관리자 및 회사의 준수 책임자가 지정한 피보험자에게 적용된다.연방 증권법은 "내부자 거래"를 금지한다.
내부자 거래는 일반적으로 회사와의 관계를 통해 얻은 비공식적인 정보를 바탕으로 회사의 증권을 구매, 판매, 양도 또는 거래하는 경우를 의미한다.이러한 금지 사항은 모든 이사, 임원 및 직원에게 적용된다.
이 정책은 모든 회사의 증권 거래에 적용되며, 비공식적인 정보가 "중요"하고 "비공식적"일 때만 적용된다.
이 정책의 적용을 받는 모든 사람은 거래를 하기 전에 반드시 사전 승인을 받아야 하며, 이 정책을 위반할 경우 회사는 징계 조치를 취할 수 있다.이 정책은 델라웨어 주법에 따라 해석된다.
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