14일 미국 증권거래위원회에 따르면 소켓모바일의 클로백 정책이 2025년 4월 10일 보상위원회에 의해 승인되었고, 이 정책은 2023년 12월 1일부터 소급 적용된다.
이 정책은 나스닥 상장 규정 제5608조에 따라 잘못 지급된 보상을 회수하기 위해 채택됐다.
소켓모바일은 모든 비즈니스를 최고 수준의 진실성과 모든 관련 법률, 규정 및 규칙을 준수하여 수행할 것을 다짐한다.
보상위원회는 재무 보고 요구 사항의 중대한 비준수로 인해 재무제표가 수정될 경우, 잘못 지급된 보상을 회수할 수 있도록 이 정책을 채택했다.
이 정책은 모든 임원에게 적용되며, 임원으로서의 서비스 시작 후 인센티브 보상을 포함하여 나스닥에 상장된 동안 및 수정 전 3개 회계 연도 동안 수령한 모든 인센티브 기반 보상에 적용된다.
잘못 지급된 보상은 수정된 재무제표를 기준으로 초과 지급된 인센티브 기반 보상을 의미하며, 세금은 제외된다.
보상위원회는 회수 방법을 결정할 권한이 있으며, 현금 보상 환급, 주식 보상에서의 이익 회수, 주식 기반 보상의 취소 또는 조정, 미지급 또는 이연 보상의 보류 또는 조정 등 다양한 방법을 포함할 수 있다.
이 정책은 모든 현재 및 미래의 임원이 서명하여 동의하도록 하며, 고용 계약이나 인센티브 계획에 따라 제공된다.회수 권리와 함께 적용된다.
또한, 소켓모바일은 잘못 지급된 보상에 대해 임원을 면책하지 않으며, 이 정책은 2025년 4월 14일에 서명된 인증서에 의해 확인된다.
케빈 J. 밀스 CEO와 린 자오 CFO는 각각 이 정책을 검토하고, 이 보고서가 사실을 왜곡하지 않음을 인증했다.
이 정책은 모든 관련 연방 증권 법률에 따라 필요한 모든 공시를 포함하여 소켓모바일의 재무 상태를 투명하게 유지하는 데 기여할 것이다.
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