18일 미국 증권거래위원회에 따르면 서보메드의 이사회는 2025년 4월 14일, 켈리 블랙번을 임상 개발 부문 부사장으로 임명했고, 이는 2025년 4월 16일부터 효력이 발생한다.블랙번은 2023년 8월부터 서보메드의 임상 개발 부문 선임 부사장으로 재직해왔다.
그녀의 연봉은 448,360달러로 설정되었으며, 이사회는 이 금액을 재량에 따라 인상할 수 있다.
블랙번의 고용 계약에는 해고 및 통제 변경 조항, 비경쟁 및 비유인 조항이 포함되어 있으며, 계약의 세부 사항은 2024년 위임장에 명시되어 있다.
또한, 같은 날 마크 드 로쉬 박사가 규제 및 정부 업무 부문 부사장으로 임명되었으며, 그의 임기는 2025년 5월 1일부터 시작된다.
드 로쉬는 2024년 11월부터 서보메드의 규제 및 정부 업무 부문 선임 부사장으로 재직해왔다.
그의 연봉은 465,000달러로 설정되었으며, 목표 연간 보너스는 기본 급여의 35%에 해당한다.드 로쉬의 고용 계약에도 해고 및 통제 변경 조항이 포함되어 있다.
서보메드는 2025년 7월 1일부로 로버트 J. 코부지 박사의 고용을 종료하기로 결정했고, 이에 따라 분리 계약이 체결되었다.
코부지는 479,723달러의 12개월 급여와 119,602달러의 연간 보너스를 포함한 분리 보상을 받을 예정이다.또한, 그의 주식 옵션은 2026년 9월 30일까지 계속 유효하다.
서보메드는 이러한 인사 조치와 분리 계약을 통해 임원들의 고용 조건을 명확히 하고, 향후 경영 전략을 강화할 계획이다.
현재 서보메드는 2025년 12월 31일 종료되는 회계 연도에 대해 448,360달러의 연봉을 지급할 예정이며, 이는 이사회에 의해 조정될 수 있다.
또한, 서보메드는 2025년 12월 31일 종료되는 회계 연도에 대해 35%의 목표 연간 보너스를 지급할 예정이다.이러한 재무적 조건은 서보메드의 지속적인 성장과 안정성을 뒷받침할 것으로 기대된다.
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