22일 미국 증권거래위원회에 따르면 GE 항공의 관리 개발 및 보상 위원회는 본 계약서에 명시된 성과 주식 단위(PSU)를 부여하기로 결정했다.
이 계약서는 부여된 PSU의 수량과 관련된 조건을 포함하고 있으며, 수락이 45일 이내에 이루어지지 않을 경우 취소 및 몰수될 수 있다.
PSUs가 확정되면, 각 PSU는 그랜티에게 회사로부터 한 주식과 배당금에 대한 현금 지급을 받을 권리를 부여한다.
PSU의 확정은 그랜티가 고용 종료가 발생하지 않아야 하며, 고용 종료가 발생할 경우 모든 미확정 PSU는 즉시 취소된다.
그러나 그랜티가 사망하거나 장애로 인해 고용 종료가 발생할 경우, 미확정 PSU는 즉시 확정된다.또한, 퇴직 요건을 충족하는 경우에도 미확정 PSU는 확정된다.
배당금은 PSUs가 확정되는 동안 회사 주주에게 지급된 분기별 배당금에 따라 결정되며, 확정된 PSU에 대해 현금으로 지급된다.
이 계약서는 GE 2022 장기 인센티브 계획의 조건을 따르며, 계약서의 조항과 계획의 조항 간에 충돌이 있을 경우 계획의 조항이 우선한다.
그랜티는 계약서의 조항을 수락함으로써 계약서와 계획을 읽었음을 확인하며, 계약서의 조항에 동의한다.
회사는 계약서와 관련된 문서를 전자적으로 전달할 수 있으며, 그랜티는 이러한 전자적 전달에 동의한다.
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