29일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 4월 25일부로 트림블의 감사위원회는 Ernst & Young LLP(이하 'EY')를 독립 등록 공인 회계법인으로서 해임하고 KPMG LLP(이하 'KPMG')를 새로 임명했다.
EY는 2025년 1월 3일 종료된 회계연도(2024 회계연도)와 2023년 12월 29일 종료된 회계연도(2023 회계연도)의 재무제표에 대한 감사 보고서를 제출했으며, 해당 보고서에는 부정적인 의견이나 의견의 면책 조항이 포함되지 않았고, 불확실성, 감사 범위 또는 회계 원칙에 대한 자격이나 수정이 없었다.
2024 회계연도와 2023 회계연도 및 EY 해임일까지의 이후 기간 동안, 트림블과 EY 간에는 회계 원칙이나 관행, 재무제표 공시 또는 감사 범위나 절차에 대한 이견이 없었다.이러한 이견이 EY의 만족스럽게 해결되지 않았다.EY는 이견의 주제와 관련하여 의견을 언급했을 것이다.
또한, 2024 회계연도와 2023 회계연도 및 EY 해임일까지의 이후 기간 동안, EY의 내부 통제의 중대한 약점에 대한 통신을 제외하고는 보고 가능한 사건이 없었다.
이 약점은 2024 회계연도의 연례 보고서에서 (i) 특정 정보 기술 일반 통제(ITGC), (ii) 검토 통제 및 특정 통제 수행에 사용되는 정보의 완전성과 정확성에 대한 통제, (iii) 수익 인식에 사용되는 성과 의무의 독립 판매 가격 평가에 대한 통제와 관련이 있다.
2023 회계연도의 연례 보고서 및 그 수정안에서는 (i) 트림블의 Transporeon과의 사업 결합 회계, (ii) 특정 ITGC, (iii) 정보 기술 인터페이스에 대한 과도한 의존, (iv) 수익 인식에 사용되는 성과 의무의 독립 판매 가격 평가에 대한 통제와 관련된 내용이 포함되어 있다.
감사위원회는 이러한 보고 가능한 사건에 대해 EY와 논의하였으며, 트림블은 EY가 KPMG의 이러한 보고 가능한 사건에 대한 문의에 완전히 응답할 수 있도록 허가하였다.
트림블은 EY에게 본 보고서의 사본을 제공하고, EY가 본 보고서에 포함된 진술에 동의하는지 여부를 미국 증권거래위원회에 서한을 보내도록 요청하였다.
EY의 서한 사본은 2025년 4월 29일자로 작성되었으며, 본 보고서의 부록 16.1로 제출되었다.
2024 회계연도와 2023 회계연도 및 EY 해임일까지의 이후 기간 동안, 트림블이나 그 대리인은 KPMG와 회계 원칙의 특정 거래에 대한 적용이나 트림블의 재무제표에 대한 감사 의견의 유형에 대해 상담한 적이 없다.
KPMG가 트림블의 회계, 감사 또는 재무 보고 문제에 대한 결정을 내리는 데 중요한 요소로 고려한 것으로 결론지은 서면 보고서나 구두 조언이 제공되지 않았다.또한, 이견이나 보고 가능한 사건의 주제에 대한 상담도 없었다.트림블은 EY의 해임과 관련하여 KPMG와의 상담이 없었다.
EY는 2025년 4월 29일자로 작성된 서한에서 트림블의 8-K 양식의 항목 4.01에 대해 동의한다고 밝혔다.
EY는 첫 번째 문장과 첫 번째 단락의 두 번째, 세 번째, 네 번째, 다섯 번째 및 여섯 번째 문장에 포함된 진술에 동의하며, 다섯 번째 진술에 대해서는 동의하거나 동의하지 않을 근거가 없다고 밝혔다.
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