30일 미국 증권거래위원회에 따르면 워리어멧콜은 2025년 1분기 동안의 안전 데이터와 관련하여, 직원들의 안전을 최우선으로 하고 있으며, 사고 없는 작업 환경을 제공하기 위해 노력하고 있다.
회사는 규제 기반 교육, 사고 예방, 작업장 검사, 비상 대응 준비, 사고 조사 및 프로그램 감사 등을 포함한 건강 및 안전 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 프로그램은 규제에 따른 석탄 안전 및 환경 기준을 준수하도록 설계됐다.
2025년 3월 31일 종료된 분기 동안, 회사의 모든 광산 단지는 MSHA(광산 안전 및 건강 관리국)로부터 건강 또는 안전 기준의 위반 패턴에 대한 서면 통지를 받지 않았다.
2025년 1분기 동안 MSHA가 발행한 특정 인용 및 명령의 총 수와 제안된 MSHA 민사 벌금 평가의 총 금액은 다음과 같다.
광산 단지인 Warrior Met Coal Mining, LLC, No. 4는 25건의 104조 S&S 인용이 있었고, 제안된 MSHA 평가 금액은 101.1천 달러였다. Warrior Met Coal Mining, LLC, No. 7는 50건의 104조 S&S 인용이 있었고, 제안된 MSHA 평가 금액은 110.5천 달러였다. Warrior Met Coal BC, LLC는 29건의 104조 S&S 인용이 있었고, 제안된 MSHA 평가 금액은 34.0천 달러였다.
2025년 3월 31일 기준으로, Warrior Met Coal Mining, LLC, No. 4는 29 CFR Part 2700, Subpart B에 따라 1건의 법적 조치를 보유하고 있으며, 6건의 법적 조치가 제기됐고 1건이 해결됐다. Warrior Met Coal Mining, LLC, No. 7는 16건의 법적 조치를 보유하고 있으며, 3건이 제기됐고 6건이 해결됐다.이러한 데이터는 회사의 안전 및 건강 관리에 대한 지속적인 노력을 반영한다.
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